在2024年全省高素质专业化机关党务干部队伍建设推进会上的汇报发言.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导，同志们：*厅立足全省自然资源系统点多、线长、面广、党员队伍庞大等特点，坚持全系统上下联动、同频共振，着力锻造一支高素质专业化机关党务干部队伍，为做好机关党建工作提供有力人才支撑。“”一、强化政治历练，做到两个维护。一是严守政治纪律和政治规矩。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，建设过硬政治机关。二是坚持从政治上看待业务工作。认真梳理习近平总书记关于我省和自然资源工作的重要指示批示，落实最严格的耕地保护制度，统筹推进山水林田湖草沙综合治理。三是严格党的组织生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的工作制度，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、强化思想淬炼，筑牢信仰之基。“”“一是抓住关键少数。采取领导带头导学、上下联动互学、个人日常自学、年终述学评学、现场观摩见学、结合渗”“透促学六种学习方式，提升学习质量。在全系统开展以党的建设高质量推动”“”自然资源工作高质量集中学习活动。二是注重融入日常。编印《六心党性教育提纲》（即红心向党、潜心学习、忠心尽职、诚心服务、公心做事、精心创“”优），开展多读红色著作、多讲红色故事、多看红色影视活动，深化党章学习教育，推动理想信念教育常态化长效化。三是健全长效机制。落实个人自学、“集体学习制度，在**”“自然资源党建微信公众号，厅机关办公楼电子屏党建之”窗，推送党建专题，第一时间传递党的声音。三、强化实践锻炼，增强履职能力。一是提升组织协调能力。连续六年举“办**”自然资源好故事演讲比赛和巡回演讲等主题活动，在组织大项活动中增“”强党务干部的综合协调能力。二是提升融合发展能力。开办自然资源讲堂，“”推进书记项目，聚焦重点项目和执行急难险重任务，组建临时党支部、党员“突击队，让党旗在一线高高飘扬。三是提升创新能力。开展党员人人讲党课、”“”领导带头讲党课、书记交叉讲党课等活动，探索主题党日统、放、融工作法。3个党建创新案例，被省直工委评为优秀案例。四是提升服务保障能力。积极协调解决干部职工子女入学入托难问、开办健康知识讲座等，把党组织的温暖传递到干部职工心坎上。五是提升监督执纪能力。每年3“月份作为全系统的纪”律教育月，扎实开展能力作风建设年、深化年、提升年活动，组织参加法院审判旁听，引导党务干部自觉做到学纪知纪明纪守纪。四、强化专业训练，提升专业素养。“”一是手把手指导。研究制定《全省“”自然资源系统三级四岗责任清单》，编印《基层党组织标准化规范化建设工“”“”作手册》，让党务干部工作有抓手，实现到岗就能胜岗。二是面对面交流。“制定年度党内教育培训计划，举办党支部书记和各级党务干部培训班，深化一”支部一品牌创建活动，进一步提高党组织书记抓班子、带队伍的能力素质。三“”是点对点帮带。制定党员领导干部直接联系群众制度，建立党建工作联系点，与党务干部开展谈心谈话和传帮带，加强党建考核结果运用，及时传导压力动力。五、强化作风锤炼，树立良好形象。一是弘扬务实之风。要求党务干部深入基层自然资源部门和项目现场，了解实际情况，解决实际问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以扎实的工作作风推动党建工作落实落细。例如，在耕地保护政策宣传工作中，党务干部深入田间地头，与农民和基层工作人员面对面交流，确保政策宣传到位、理解到位、执行到位。二是秉持廉洁之风。加强廉政教育，通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党务干部时刻保持警醒，自觉抵制各种诱惑。同时，建立健全廉政风险防控机制，对党务工作中的关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，确保权力在阳光下运行，打造清正廉洁的党务干部队伍。三是培养担当之风。鼓励党务干部在面对复杂问题和矛盾时，敢于担当、勇于负责。在应对自然资源领域的改革挑战和突发情况时，如资源整合过程中的利益协调问题、自然灾害对自然资源的破坏等，党务干部要主动站出来，积极协调各方资源，发挥党组织的领导核心作用，展现担当作为，为全省自然资源事业发展...