在2024年全省行业协会商会党建工作交流推进会上的汇报发言.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导，同志们：做好行业协会商会领域发展党员工作是推动党的组织和工作有形有效覆盖的重要基础性工作。**市委社会工作部针对行业协会商会发展党员的实际需求“”与功能型党支部不能发展党员的突出矛盾，创新培养方式，通过实行定人联“”“”系、定向培养的双定模式；功能型党支部跨支部培养、一对一结对培养的“”双培工程，先后四批共培养发展44名党员，有效破解行业协会商会发展党员难题。加强组织领导，严格标准质量。发挥全市性行业协会商会党委对发展党员工作的统筹领导作用，制定党员发展规划、明确发展标准、开展专题调研，梳“”“”“”理总结发展党员的难点、堵点。坚持抓好源头，变等上门为领进门，引导行业协会商会党组织多渠道发现、主动推荐入党积极分子。在发展重点上，注重向新领域、新业态、规模大、人数多、具有较大影响力的行业协会商会倾斜；在发展对象上，重视在行业协会商会负责人和业务骨干中发展党员。严把“”入口关，党支部书记和党建工作指导员通过常态化开展谈心谈话，对入党申请人入党动机、思想品德、群众评价等方面进行全面了解和考察，实行台账管理，建立一支规模适度、结构合理、群众认可的入党积极分子队伍。“”课堂探索双定模式，强化重点培养。“”实行定人联系、定向培养的双定模式。自入党积极分子向党组织递交入党申请书开始，由行业协会商会党组织确定一名联系人，及时了解其思想动态，关心帮助工作生活，引导其树立正确的入党动机，加强其对党的认识。开展定向培养，采取多种形式向发展对象宣传讲解党的方针政策和党员发展程序等相关知识，通过开展红色教育、志愿服务等多种方式，对入党积极分子和发展对象进行思想政治教育，举办发展对象专题培训班，融入行业协会商会党的建设特色课程，确保既学懂弄通党的创新理论和党章党规党纪，又熟悉掌握行业协会商会党的建设的特点规律，实现素质能力双提升。“”实施双培工程，建立长效机制。“”创新实施功能型党支部跨支部培养、“”一对一结对培养的双培工程。在工业、商业、科技、体育等领域选择党建基“”“”础好、作用发挥突出的功能型党支部开展实体化改革试点，先后整合组建14“”“”“个实体型党支部，作为常态化培养教育新党员的孵化党支部，按照行”“”“”业相近、业务相关、地域相邻的原则，组织实体型党支部与功能型党支部“”“”结对共建，将功能型党支部确定的党员发展对象纳入相关行业协会实体型“”党支部进行跨支部培养，在实体型党支部中选派正式党员与发展对象结对子，进行一对一结对跟踪培养。规范发展党员程序，健全发展党员制度。严格发展党员公示制，充分听取群众意见，确保将对党忠诚、品学兼优、群众认可的先进分子吸收到党员队伍中来。加强实践锻炼，提升党性修养。积极为入党积极分子和发展对象搭建实践平台，组织他们参与行业发展规划制定、行业自律规范执行等重要工作，让他们在实践中深刻理解党的宗旨与行业发展使命的紧密联系。安排他们参与社会公益项目，如扶贫助困、环保行动等，使其在服务社会中增强社会责任感和奉献精神。通过实践锻炼，使他们在思想、行动上更加贴近党员标准，进一步提升党性修养。完善考核评估，确保培养质量。建立科学全面的考核评估体系，对入党积极分子和发展对象在培养过程中的表现进行量化评估。考核内容包括理论学习成果、实践活动参与度、对党的忠诚度、在行业内的道德表现等多个维度。定期开展考核，将考核结果及时反馈给培养对象，帮助他们明确自身的优点和不足。对于表现优秀的给予表彰和鼓励，对存在问题的进行针对性指导和督促改进，确保每一位发展党员都经过严格考验，保证党员队伍的高质量。建立反馈机制，优化培养路径。在发展党员的各个环节建立反馈渠道，鼓励入党积极分子、发展对象、党支部成员以及普通群众对培养过程提出意见和建议。通过收集和分析这些反馈信息，及时发现培养过程中可能存在的问题，如培养内容是否贴合实际、培养方式是否有效等。根据反馈结果，不断调整和优化培养方案，改进培养方法，使党员发展工作更加科学、高效，更好地适应行业协会商会发展的新形势和新要求。强化后续跟踪，...