在2024年全市货车网约车司机群体党建工作推进会上的汇报发言.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导，同志们：近年来，**“”县坚持把深化货运行业党建作为定题破题攻坚行动重点，贯“”通健全制度机制、夯实党建基础、激发党员动能、鼓励企业首创四条路径，以党建引领推动货运行业蝶变提升。“”“”健全制度机制，独角戏变协奏曲。**“”县瞄准司机、企业、行业三大切口，聚焦需求，健全机制，推动形成多方联动格局，凸显党建引领优势，推动行业良性发展。建立联动协同机制。“构建县委非公经济和社会组织工委统筹指导、县交通运输行业党委牵头抓总、相关部门配合联动、货运企业主体推”“进的1+N”协同机制，制定《**县党建引领货运行业高质量发展联席会议制度》，先后召开党建工作联席会议，协调解决规范路面综合执法流程、行政审批流程简化等问题。如，针对货车司机关心的行车执法事项，交通执法相关部门提出20条温馨提示，获得货车司机认可。选取龙头企业**县忠兴汽车运输有限公司为试点，设立行业党委企业工作站，相关单位定期开展政策宣讲、司机关爱、议事协商、意见征集等工作。完善诉求直通机制。“—建立普通司机党——”“员党组织行业党委诉求直通机制，形成收集诉求、分析研判、即时转办、”反馈回访的管理闭环，及时解决货车司机的急难愁盼问题，累计收到货车司机诉求322件，办结309件。创建多元帮扶机制。联合人力资源和社会保障部门及团委、妇联，在国道沿线，依托货运企业、超限监测站、交警中队驻地、“”加油（加气）站等地建设司机之家8个，服务货车司机群体6000余人次。聚焦关心关爱货车司机群体及家属，举办劳动权益保障、子女助学、安全警示教育等活动15场。“”“”夯实党建基础，空白区变新高地。“聚焦全县货运行业零散个体多、”“”龙头企业少，主管部门只管业务不管党建等情况，围绕建、选、联实现党的组织和工作有形有效覆盖。“”建全党组织。采取单建、联建方式，构建主管部“”门政治引领、链主企业头雁带动、链上企业协同推进的工作格局，成立党组织3个、流动党员党组织4个，全县货运企业党组织覆盖率达100%。“”选出好队伍。推行交通运输行业党委书记、副书记、委员带头落实党建工作联系点制度，每人包联1“个党支部或企业。从交通、交警、运管等部门选派领航党建”指导员，全覆盖指导做好货运行业党建工作。“”联出新气象。依托**“县红色”领航之家非公党群服务中心，组织货运行业党组织每月举办1“”次联动课堂、每季度开展1“”次联合主题党日，引导党员货车司机提升党性修养、遵守党规“”党纪、做到诚信经营，货运行业党建工作实现了从无到有、从有到优的转变。“”“”激发党员动能，潜水者变先锋队。“紧盯解决党员组织关系分散、身”份意识不强、作用发挥不明显问题，**“”县创新开展三亮三心主题活动，持续激发党员身份意识、责任意识、担当意识。“开展亮身份·”忆初心活动。县委“”“”“”组织部牵头，依托镇村社企走访找、管理平台比对找、流动驿站报到找，建立县域8700余名司机动态台账，向其中370名党员发放党徽、党章、入党纪念卡等，鼓励党员主动亮身份。“开展亮标识·”守初心活动。推动制定《**“”县货运行业红色领航员评级评价标准》，围绕履行党员义务、遵守从业规范、为行业发展贡献力量等确定评价指标，每半年评选1“”批红色领航员，制作车用标识牌，激励党员示范作表率。引导从业人员向党员看齐、向组织靠拢，先后发展12名货车司机成为党员，储备入党积极分子60余个。“开展亮承诺·践”初心行动。每季度组织开展1“”“次承诺亮诺践诺活动，建立1名党员司机+N”名普通司机结对共建机制，让党员司机担任政策宣讲员、货运联络员、文旅推介员，为货车司机提供110余个就业岗位信息，80余名司机通过在车身贴宣传画等形式宣传美丽**县，切实推动党员从默默无闻到带头示范。“”“”鼓励企业首创，小个体变大产业。**县通过自主运作、自我完善，“”“”推动全行业实现散乱小到大集群的转变。优化行业规范。在现有法规制度基础上，依托行业党委定期组织召开行业规范研讨会，出台《**县货运行业行“”“”为规范和指导准则》，切实解决普货运输企业挂而不靠挂而不管、车辆动态监管不到位等问题。加强...