镇2024年度抓基层党建引领模范机关建设工作情况报告.docxVIP免费优质

今年以来，在打造让党放心、人民满意的模范机关工作中“”“我镇机关聚焦作示范、勇争先的目标要求，坚持234”“”“““工作思路，即突出两个关键、做到三个注重、办好四”件实事，内强素质、外强服务，为全镇经济社会发展提供了坚强保障。今年以来，全镇征地拆迁等工作扎实推进、平稳有序，水稻种植、红色名村建设等工作成效明显、特色鲜明，村集体经济发展壮大、红色驿站建设等工作在赛马比拼中得到肯定、获得好评。一、主要工作情况“”（一）抓住两个关键，统筹工作推进。一是高位推动。高度重视打造模范机关工作，将其作为一项重要政治任务成立专项工作领导小组，由镇党委、政府主要领导分别担任正、副组长，加强组织领导，做到高位推动。高规格召开专题动员部署会，同时先后3次召开推进会，调度、推动工作开展，保证正确方向。二是浓厚氛围。通过各种方式加大宣传力度，营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。在镇机关显眼位置设立2块打造模范机关专题宣传栏和展板，同时在LED显示屏上滚动播放宣传标语，浓厚氛围。积极配合开展打造模范机关书记谈活动，并在本级微信公“”众号上开设打造模范机关专栏，加大宣传力度。“”（二）做到三个注重，内强队伍素质。一是注重理论学“”习坚持固定第一议题制度，即把学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为党委会、党政联席会、干职工大会、党员大会等固定第一议题，深化“3+X”学习，扎实推进党组织学习常态化、制度化。今年以来开展党委理论中心组集中学习10次，召开党员大会和主题党日活动10次，领导带头讲党课3次，开展专题学习10余次。定期开展理论知识测试，以考促学，检验学习成效。二是注重教育培训成立我镇党委党校，依托党校平台自主加强机关党员及干部培训，今年以来培训6期260余人次。此外，组织镇、村（社区）干部到红色教育基地烟园围、金盆山战斗旧址、月屋围等地接受红色文化熏陶，传承弘扬革命精神，提振干事创业精气神，同时坚持把廉政教育贯穿于干部队伍建设中，通过观看录像、分析案例实地参观等方式开展警示教育，引导机关干部绷紧自律之弦，滋养清正廉心。三是注重以老带新针对全镇50以上老干部和30以下年轻干部较多的情况，在征地拆迁以及围屋“”修缮、乡贤乡居等中心工作中注重以老带新，每个工作“”“组或专班中合理配备老干部和年轻干部，通过结对子认”师傅等方式，老干部言传身教、身体力行，年轻干部虚心“”请教、边看边学，做好传帮带，快速提升年轻干部群众工作能力，帮助其早日成为独当一面的行家里手。“”（三）办好四件实事，外强服务水平。一是高标准打造便民服务中心为提升服务水平，优化营商环境，更好地为群众提供便捷、规范、高效的政务服务，我镇投入80万余元高标准打造了占地面积300㎡的镇级综合便民服务大厅，“”全面提升硬件条件和办事环境，提供集中办理、一站式办结、延时错时等服务，切实提升了办事群众的获得感。“”二是深入开展我为群众办实事活动聚焦全镇发展中的重点领域和关键环节、影响发展的难点、痛点、堵点问题，“”全镇领导干部协同网格单位，深入开展我为群众办实事“”实践活动，推动解决群众急难愁盼问题。今年以来，已解决群众关心的交通、停车、农业等方面重点民生问题110余个，有效提升了群众的满意度和获得感。三是成立党员先锋队先后组建党员志愿服务队26支，冲锋在前、勇于担当，在春耕生产、抗击洪灾、防汛抗旱中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，获得了群众的一致好评。四是改善机关内部条件结合便民服务中心建设，精心打造了人才驿站、红色读书角、健身角，在为群众、人才服务的同时，也免费向机关干部开放为机关干部提供便利服务，成为了机关干部学习、交流、休闲的好去处，有效提升了干部职工对单位的认同感和归属感。二、下一步工作计划下一步，我镇机关将贯彻党的二十大及二十届三中全会精“神为主线，大力实施党建质量过硬行动，继续扎实开展让”党放心、人民满意模范机关创建工作，推动工作氛围更加浓厚、党建业务与中心工作更加融合、服务群众更加用情用力、特色亮点更加鲜明突出，以党建高质量发...