在2024年全省新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言.docxVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：“党的二十大报告提出：加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建”设。近年来，**“‘’市探索先行先试，推出蜂行**”主题活动，构建全覆盖组织网络、全方位服务矩阵、全流程载体平台，做实团结凝聚、关爱服务的各类社区场景，将新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围，让新就业群体感受有爱、有善、有暖、有伴的**城市温度。“”一、构建全覆盖组织网络，叫响有困难找组织**市发挥党建引领优势，建强条块结合、上下联动的组织体系，健全组织共建、信息共享、难题共解工作机制，压实关爱凝聚责任，解决新就业群体急难愁盼问题，把党建工作做到新就业群体的心坎里。健全组织覆盖机制。结合机构改革部署，高位推动市、区县（市）两级党委常委担任两新工委书记，配备1名专职两新工委副书记，强化新就业群体党建工作统筹协调。压实管行业管党建责任，推动行业党建职责写入网信、交通、“”市场监管、邮政等部门三定，指导市、区两级互联网、交通运输、网约配送、快递行业党委应建尽建，分工负责抓好新就业群体党建工作。夯实街道社区属“”“”地兜底管理责任，结合新兴领域两个覆盖集中攻坚，一企一策指导饿了么、美团在东北地区成立首个党支部，推动京东、顺丰、极兔、滴滴等重点平台企业在**分支机构全部组建党组织。“”健全流动党员安家机制。“”深入开展流动党员安家工程，在全市14个省级以上开发区（园区）、10座重点商务楼宇、2680个社区（村）全部设置“”流动党员登记报到点，通过双找、双建、双管排查纳管新就业群体流动党员705“”名，让新就业群体流动党员有家可归。归集整理交通、邮政、市场等部门18.4“”万名新就业群体信息，依托基层治理装户图电子化标签管理，创新“社区上门+”“”小哥报到的双向对接机制，发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，引导新就业群体与社区、小区建立稳定联系。健全问题诉求收集办理机制。建立以党支部和党员为主渠道的诉求表达制“”度，通过企业党组织书记联系骨干员工、党员联系一定数量困难群体的双联系方式，常态化了解新就业群体思想动态，及时向上级党组织反映。深入开展“”“——解民忧、纾民困、暖民心行动，建立健全属地党组织行业党委两新工”委三级问题诉求办理体系，整合行业部门、属地党组织力量，集中精力解决一批外卖配送员进门难、网约车司机办证难、大货车司机休息难问题。“”二、构建全方位服务矩阵，打造多元化服务圈**“”市坚持先把服务做进去，再把作用带出来的理念，整合行业、属地、企业等各方资源力量，组织开展各类暖心活动，不断提升新就业群体归属感获得感。推出一批综合服务阵地。整合银行网点、社区党群服务中心和非公企业、商超等，多渠道设立1750个爱心驿站，为新就业群体提供休息、饮水、吃饭充电等基础服务。高质量打造于洪区巢湖街、浑南区樾檀山等75个示范站，创新打造100个24小时智能化工会驿站，联合交通运输、工会、妇联、邮政等部门提供审批快速通道、维权保障等20余项政务服务，累计服务新就业群体1.2万余人次。与饿了么、美团等平台企业联合推动，在高德地图和平台接“”单器点亮爱心驿站位置，为一键查找提供指尖上的便捷。推出一批暖心关爱举措。市委社会工作部牵头，联合交通、司法、公安、市场、邮政、工会、妇联等16个部门，细化推出《**市关爱服务新就业群体“”“暖心十送举措》，畅通12338”“96122”“12333”等新就业群体服务热线，举办新就业群体青年创业扶持培训9期，为160家出租汽车企业发放城市交通发展奖励资金7000余万元，开辟100吨以下货运汽车大件运输超限审批绿色“”通道，开展为万余名新就业群体赠送专项意外伤害保险和常态化走访慰问活动，真正做到将政策、温暖送到位，岗位、技能送到人，保险、保障送上门，服务、帮扶送到家，阵地、奖励送到底。推出一批多元友好场景。“针对快递员、外卖配送员进门难等问题，坚持一”区一策，指导浑南区樾檀山社区试点健全完善安全便民的骑手进出小区管理制“度，科学设置小区配送路线引导，推动于洪区依云首府社区设置骑手自行车换”“”乘驿站，采取平台企业赞助、物业公司管理、骑手专门使用的...