在2024年全市产业工人队伍建设改革推进会上的汇报发言.docxVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：发展新质生产力，立足在新，关键在质。**市以新时期产业工人队伍建设改革为契机，全面聚焦县域轴承主导产业，通过提升产业工人技能素质、激发产业工人创新动力、提高产业工人收入水平、发挥劳模工匠示范引领作用等方“”“”“”“式，突破堵点卡点，专新致质筑牢根基，为发展新质生产力破难题探”新路。“”一、产学结合平台牵引，劳模工匠带动一批“”一是以联动式结构促校政共建，实现人才共建协同参与。**市总工会与**省**工业学校立足县域实际，达成共建协议成立**工匠学院，创新协同培育模“”式，深入推进产教融合，牢固树立产业靶向，开设与轴承产业密切相关的数控技术应用、数控车床编程、数控机床电气控制等专业，让职业教育与产业发展同频共振，共同打造一支技艺精湛、素质优良的高素质技能人才大军。二是“”以协同式思维促多元融合，实现工匠精神全域覆盖。聘请全国五一劳动奖章获得者李其双、**省五一劳动奖章获得者刘金标、齐鲁首席技师孙俭军等6人作为**工匠学院劳模工匠技术指导和思政导师，利用职业教育活动周邀请**省劳动模范为工匠学院开展劳模宣讲，将工匠精神培育贯穿学生发展、专业学习、心理素质提升、实践锻炼等过程，厚植工匠文化基因。三是以进阶式设计促学“”“研并举，实现产业工人理实相长。紧扣产业发展和人才培养需求，开发现场+”实训轴承产业发展实训路线，将**凯美瑞轴承科技有限公司作为学校产教融合实习实训基地，通过引企入校、企校一体等方式，为学生提供真实的企业工作情境，发挥学校与行业企业在融合过程中各具特色又互为补充的育人优势，推动人才培养供给结构与产业链、需求侧全方位衔接，为制造业结构调整优化“”和发展方式转变提供产改动能。“”二、薪酬保障绩效引导，靶向施策激励一批“”“”“一是技改补助加码，激发企业活力。为积极发挥企业头雁效应工匠”集群作用，鼓励和支持一线产业工人开展技术创新，市总工会创新设立企业全员创新项目补助资金，制定《**市企业全员创新项目补助资金管理办法（试行）》，对**“省宇捷轴承制造有限公司大尺寸轴承弱刚性套圈的高性能加工技”术研究项目投入30余万元补助资金，充分激发企业推进产业工人队伍建设改“”革的内生动力。二是三方协商谈薪，实现劳资双赢。市总工会积极推进能级“”工资集体协商，突出技能要素在初次分配中的比重，将职工技能等级与薪酬挂钩、薪酬待遇与获得荣誉激励配套，突出多劳多得、技高多得、贡献大者多“”“”得，以薪改促进产改，撬动职工科技创新工作在企业中蓬勃开展。破除常“”规的薪酬分配向苦、脏、累、险岗位倾斜机制，对技能娴熟、生产效率高、生产产品质量有保证的优秀职工进行表彰和奖励，让能力与实绩决定薪酬收入，真金白银体现精益求精、创新创造的价值。“”三、赛训结合提素建功，创新创效涌现一批“”一是培训赋能，打造技能突出王牌军。深化职业技能培训体制改革，根据职工需求开展订单式培训、落实企业新型学徒培训，建立了以岗位技能提升培训为主、贯穿劳动者学习工作终身、适应企业需求的职业技能培训体系，实“”“”“”现技能提升全覆盖，促进产业工人由工到匠转型升技。依托**市轴承商会、****轴承产业数字赋能示范园等阵地资源，开展企业管理经营、知识产权保护、安全生产培训、技术交流会等活动12场，培训职工1000余人。二是“”“”竞赛牵引，驶入提素创新快车道。创新以赛强基、以赛促训、以赛激励培“”养模式，探索企业班组比进度、产业集群赛技能、市域竞赛展风采的三级竞赛体系，推动广大产业工人通过竞赛强本领、提技能、得实惠。同时，依托主流媒体、视频号、公众号等新媒体广泛宣传，《工人日报》、中工网等工会宣传阵地图文详解，全面展示竞赛亮点和成果，打造工会竞赛名品牌。上半年，“”联合产改联席会议成员单位开展运河名匠职业技能大赛互联网营销师、中式烹调师、农机驾驶员等竞赛16场，涉及21项工种，参与职工2000余人。三“”是人才智领，增强先模典范影响力。着力推动轴承产业发展，厚植人才发展“”根基，做到以产聚才，为人才就业创业提供稳定平台。产改试点企业**博特轴承有限...