在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言.docxVIP免费

各位领导、同志们：今年来，我县持续巩固深化主题教育成果，严格落实省委全面加强基层基“”“础工作决策部署，紧紧围绕基层基础强双基，扎实开展排队抓尾、双整双”创行动，着力推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。“”一、细化考核标准，精准研判排先后。一是定标尺，考核内容有据可依。“”“”“围绕强双基目标要求，印发实施《关于围绕强双基开展排队抓尾、双整双”创行动的实施方案》，聚焦抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理要求，结合上年度党建工作综合考核结果等，充分利用现有考核评价体系，明确目标任务、重点内容、时间步骤，确保排队工作有力有序开展。“”二是控程序，考核流程有章可循。组建县级考核组2“”个，严格按照村级自查、乡级排查、县级审查程序，对辖区内村（社区）党组织进行全面摸排梳理。按照10%至20%的后进党组织、10%“先进党组织比例要求，以实地查看、个别访谈、民主测评、”征求意见、综合考评等方式，对6个乡（镇、街道）党（工）委和71个村（社区）党组织进行逐一排队，常态化排查整顿软弱涣散党组织。三“是同复”核，考核结果有据可查。由县委组织部会同县纪委县监委、县委政法委、县委统战部等20家部门召开县级联审会议，对排队结果进行分析研判，确定后进乡（镇、街道）党（工）委1个，后进村（社区）党组织8个，软弱涣散村党组织4个。“”二、深化整创融合，精准发力提质效。一是抓后进，落实系列整顿举措。“”“建立完善精准整顿、干部包联、结对包保整顿制度，按照一党支部一方案、”一问题一对策要求，找准问题症结，由乡（镇、街道）党（工）委聚焦突出问题研究整顿措施，逐一制定后进党组织整顿提升方案9个，明确目标任务、方法步骤、责任人和完成时限，确保整顿工作见行见效。“”二是创先进，营造比学赶超氛围。“”积极组织村党组织书记开展擂台比武，围绕党的建设、产业发展、精神文明建设、乡村治理等重点任务亮数据、晒成绩、显能力，营造争先“创优的良好氛围，有效提升基层党组织整体效能。截至目前，开展擂台比”武12场（次），推荐村（社区）领域县级以上优秀共产党员25名，优秀党务工作者16名，先进基层党组织10个。“”三是带中间，推动整体质效提升。坚持以12个发展壮大集体经济先进村为抓手，实现以点带面引领发展。同时，“”全面提升基层治理质效，依托一中心一张网十联户基层社会治理机制，在网格设立网格党小组，推进农村网格化管理服务工作，持续提升党建引领网格化“”管理服务能力。目前，按照四个一批方式建立网格344个。“”三、强化跟踪问效，精准施策促提升。一是压担子，以成果运用推动争先进位。将先进党组织的评定结果作为绩效奖补、典型推荐、评比表彰的重要“依据，对被列为后进的进行剖析，组织后进党组织书记表态发言。将排队抓”尾结果与村（社区）干部、驻村干部年度考核相挂钩，进一步压紧压实工作责“任，全面激发基层干部干事创业、争比赶超的内生动力，增强整顿一个，提升”一片的带动效应。“”二是结对子，以结对帮带推动共促发展。由县委组织部“”“”统筹，严格落实强村帮弱村先进带后进帮扶举措，推动辖区内8个先进村（社区）党组织结对帮带8“”个后进村（社区）党组织，确保后进党支部学有榜样、赶有目标、干有借鉴，实现优势共扬、成果共享、共同进步。截至目前，开展抓基层党建、基层治理能力等结对帮带活动16次。“”三是搭台子，以增智提能推动治理提升“”。深入开展村党组织书记源头培养工程，统筹选派3名村党组织书记赴东莞跟岗锻炼，3名优秀村干部赴省内其他市（州）跟岗学习，10“名优秀村级后备力量赴市内其他区（县）跟岗学习。依托县职校开设学历”技能提升班，完成213名村（社区）干部和后备力量学历提升；完成全县71名村（社区）党组织书记、村委会主任全覆盖专题培训，不断加快基层乡村振兴综合型、实用型人才培养。