公司纪委在企业廉洁文化建设座谈会上的交流发言.docxVIP免费

各位领导、同志们：为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实中建集团、中建交通关于廉洁文化建设部署要求，公司纪委坚持系统谋划，“”创新工作举措，以四个注重为抓手，持续推动企业廉洁文化建设。一、注重制度强廉增强抵腐定力“”公司纪委坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进三不腐的基础性工程来抓，健全完善与业务系统联动的反腐倡廉工作机制，印发《公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作管理办法》，把廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任检查考核范围，作为政治监督、日常监督检查的重要内容。下发项目纪检监督员管理办法，对年度优秀项目纪检监督员进行表彰，定期召开纪检干部“”能力提升培训班，不断强化基层纪检监督能力，构建拒腐围墙。二、注重警示醒廉厚植清廉基因公司纪委创新载体，开展形式多样的廉政教育活动。组织总部党员干部赴抗日战争纪念馆开展党性教育；召开年中警示教育大会，对本单位典型案例进行通报；组织党纪法规应知应会答题、纪委负责人讲党课、新员工入职廉洁从业教育、新任职领导谈心谈话、关键岗位警示教育等活动，不断增强党员干部的自律意识，提高干部自我约束、自我管理能力，自觉做到自重、自省、自警、自励。三、注重活动宣廉培育清廉风气充分利用廉洁文化资源，挖掘优秀传统廉洁文化元素，通过展板宣传、微信平台、管理例会等宣传廉洁理念；开展廉洁文化理念作品征集；与属地纪委“”监委联动开展五四联学活动；分层分类组织党员领导干部赴教育基地开展警示教育，实现了领导干部及关键岗位人员接受警示教育全覆盖。坚持家风建设，利用元宵节、妇女节等重点节日，联合公司工会开展廉洁活动，进一步促进广大党员干部及家属正心修身，戒贪弃污，培育清廉风气。四、注重监督促廉夯实清廉根基注重抓早抓小，从严落实廉政谈话机制，定期对党员领导干部及新任职人员开展集体廉政谈话，教育引导领导干部时刻牢记肩上使命和责任。严格落实重大事项请示报告制度，及时更新干部廉政档案，提高监督工作质效。突出抓“”“好重要节点和关键环节监督管理，开展四风监督检查，先后赴项目进行四不”两直检查。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，通过下发调查问卷，畅通员工监督渠道，鼓励员工积极举报身边的不正之风和腐败问题线索，确保权力在阳光下廉洁高效运行。下一步，公司纪委将全方位、多层次、多维度推动廉洁文化建设，以高质量廉洁文化建设成果助力全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，推动党风政风持续向善向好。