2025年市局清廉机关建设工作要点.docxVIP免费

2025年市局清廉机关建设工作要点为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和全面建设清廉x安排部署，按照市委全面建设清廉x行动方案，根据省市工作专班关于全面建设清廉机关各项要求，特制定2025年我局清廉机关建设工作要点。一、强化政治引领，夯实清廉建设思想根基1.深化政治教育与理论学习。定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、研讨会、在线学习平台等多种方式，确保每位党员干部都能深刻领会党的理论和路线方针政策，提升政治站位和思想觉悟。同时，加强对党的历史、优良传统和作风的学习，增强党员干部的党性修养和忠诚度。2.压紧压实政治责任。按照思想引廉、组织筑廉、文化倡“”廉、作风葆廉的思路，明确清廉机关建设目标任务，细化责任分工，谋划务实举措。严格落实主要负责同志第一责任人“”责任、班子成员一岗双责、部门负责人直接责任，机关党委、机关纪委履行督导责任，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。3.“”推进模范机关创建。把清廉机关建设融入模范机关创建，把模范机关建设纳入机关党建工作总体部署。以政治建设固本、思想建设铸魂、组织建设强基、作风建设塑形，推动机“”“”“关基层党组织当好三个表率、践行两个维护，清廉机”关建设水平持续提升。4.“”严肃党内政治生活。严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。班子成员落实双重组织生活，带头讲廉政党课。党组织书记常态化开展谈心谈话，精准把脉党员干部思想状况。机关党委对组织生活会和民主评议党员工作全程指导，并对问题整改落实情况进行监督，不断规范和提高党内政治生活质量。二、深化风险防控，推进清廉实践与创新5.全面排查与防控廉政风险。建立廉政风险清单，对机关内部各个岗位、各个环节进行细致排查，识别潜在风险点，制定防控措施。完善项目监管体系，特别是在招投标、资金使用、进度管理等关键环节，实施更为严格的监督检查机制，确保每一步操作都有迹可循，公开透明。实施全员廉政谈话，加强对党员干部的警示教育，提高风险防控意识。同时，加强对关键岗位、重点领域的监控和管理，确保风险防控无死角、全覆盖。6.“”坚持严格纪律约束。坚持运用第一种形态，持续加强对党员干部的监督管理，常态化召开组织生活会，深入开展批评与自我批评。抓好以案促改，扎实开展住建领域违纪违法案“”一案一整改工作，让党员真警醒、守底线。7.强化警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果和危害。同时，加强对违纪违法人员的跟踪回访和教育帮扶，帮助其认清错误、改正错误。三、深化文化建设，营造清廉氛围8.丰富廉政文化活动与载体。通过举办主题党日、廉政知识竞赛、文艺演出等形式多样的廉政文化活动，提升干部职工的廉洁文化素养和道德水平。同时，利用宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传清廉建设的理念和成果，营造浓厚的廉洁氛围。9.利用红色教育资源与廉政教育。组织党员干部参观红色教育基地和廉政教育基地，开展廉政教育实践活动。通过亲身体验和感受，让党员干部深刻认识到党的优良传统和作风的重要性，增强廉洁自律意识和纪律观念。四、聚焦关键群体，深化清廉教育10.新入职与新提拔干部教育。对新入职和新提拔干部进行集体廉政谈话和履职培训，上好履职第一课和廉政第一课。通过案例剖析、警示教育等方式，让新入职和新提拔干部深刻认识到廉洁自律的重要性和必要性。同时，加强对新入职和新提拔干部的日常管理和监督，确保其尽快适应岗位要求并保持良好的工作作风。11.关键岗位人员教育与监督。加强对关键岗位人员的监督和管理力度，通过定期谈话、警示教育等方式，增强其纪律意识和规矩意识。同时，建立完善关键岗位人员廉政档案和信用评价体系，对其履职情况进行全面记录和评估。对存在问题的关键岗位人员及时进行约谈提醒和批评教育；对严重违纪违法的关键岗位人员依法依规进行处理。