镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言.docxVIP免费

各位领导、同志们：“”近年来，我镇聚焦流动党员去向掌握难、学习教育难、作用发挥难等问“”题，积极探索流动党员教育管理新途径、新方式，通过建强流动党员管理链“”“”培训链服务链，进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化水平。“”“”一是聚焦梳理排查，建强管理链，让流动党员离家不离乡。坚持从“”基础性工作抓起，全面摸排底数，动态建立流动党员数据库，做到进出有数、“”“去向有底。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员拉网式、地”“”毯式排查工作，通过入户查、电话访、微信联、网格排等方式，精准掌握流动党员流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容，并“纳入《镇流动党员教育管理记录簿》。采取1+N”联系制度，由村支委委员与“”“”流动党员结对子，落实每周一联系、每季度一谈心、凡回乡必见面要求，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，拉近基层党组织与流动党员之间的距离，进一步提高流动党员的认同感、归属感。截至目前，全镇共摸排出流动党员82人，均已纳入管理记录簿。“”“”二是聚焦强化教育管理，建强培训链，让流动党员学习不掉队。坚持线上学和线下学相结合、个人学和集体学相结合，积极探索多渠道、多形式的流动党员教育培训模式。线下充分运用现场教学模式，利用流动党员返乡时“”“节举办冬训春训培训班等，及时为流动党员补课铸魂；线上依托x”“先锋x”组工微信公众号、党员交流微信群等平台，定期推送有声书、微视频、微党课、条例解读等学习资料，方便流动党员在工作之余随时学、随地学。深挖辖区红色资源，成功申报党史教育基地，将毛正初革命烈士纪念墓等革命旧址打造成“”“”现场教学点，组织流动党员在清明国庆等重要时间节点开展烈士墓祭扫、革命遗址瞻仰等活动，引导流动党员坚定理想信念、讲党性、做表率。利用中秋、春节等流动党员集中返乡契机，由党支部书记带队对流动党员进行全覆盖走访送学，推动党员教育广覆盖。“”“”三是聚焦作用发挥，建强服务链，让流动党员有为不缺位。持续优“”化服务保障机制，结合绿色振兴赶超发展先锋行动，鼓励流动党员立足自身岗位、承诺践诺，促使流动党员在推动家乡发展、基层治理、服务群众中主动担当作为。发挥流动党员在同乡人员中见多识广、联系广泛等优势，积极举办“”流动党员座谈会、返乡创业交流会和流动党员话家乡茶话会，组织流动党员“”“”深度参与我为家乡建言献策活动，为家乡谋一策、办一事、解一难。截至目前，已组织召开流动党员座谈会11次，收集到流动党员提供的招商引资线索12条、家乡建设意见31条。同时，及时将有意愿回乡发展、有能力、敢担当的年轻党员、优秀人才纳入后备力量进行重点培养，定期与其沟通交流、了“”解思想动态，引导其回村任职、回乡创业，带领乡里乡亲增收致富。