村（社区）班子届中分析评估报告.docxVIP免费优质

村（社区）班子届中分析评估报告一、村（社区）两委班子运行情况1.班子结构自本届村（社区）两委班子成立以来，我们始终注重班子的结构优化与合理配置。班子成员共*人，其中村（社区）党组织书记1名，村委会（居委会）主任1名，副主任*名，委员*名，形成了年龄结构合理、知识结构互补、性别比例均衡的良好格局。班子成员中，既有经验丰富的老同志，他们熟悉村情民意，能够稳妥处理复杂问题；也有充满活力、思路开阔的年轻干部，他们勇于创新，善于运用新技术、新方法推动工作。这样的组合确保了班子既能保持传统优势，又能紧跟时代步伐，不断提升治理能力和水平。2.工作能力本届村（社区）两委班子展现出较强的工作能力。在经济发展方面，班子成员积极调研市场需求，引导村民调整产业结构，发展特色产业，有效促进了农民增收。同时，加强村集体经济管理，通过盘活集体资产、引进项目等方式，壮大了集体经济实力。在社会治理方面，注重发挥村民自治作用，建立健全了矛盾纠纷排查调处机制，及时化解了多起村民间的矛盾纠纷，维护了社会稳定和谐。此外，班子成员还注重提升自身能力素质，通过参加培训、交流学习等方式，不断提高政策理论水平和业务工作能力。3.村干部遵守制度情况村干部严格遵守国家法律法规和各项规章制度，自觉接受监督。我们建立了完善的村干部管理制度，包括学习制度、考勤制度、请销假制度、财务管理制度等，并严格执行。村干部能够按时参加上级组织的各类会议和培训，认真履行岗位职责，积极完成上级交办的各项任务。同时，我们还加强了村干部的廉洁自律教育，定期开展警示教育活动，引导村干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持了良好的工作作风和清正廉洁的形象。4.村干部工作实绩情况在全体村干部的共同努力下，我们村（社区）在多个方面取得了显著成绩。一是基础设施建设不断完善，完成了道路硬化、农田水利设施建设、村容村貌整治等一系列工程，改善了村民的生产生活条件。二是民生事业持续改善，加强了教育、医疗、养老等公共服务体系建设，提高了村民的幸福感和满意度。三是产业发展成效显著，通过引进项目、培育龙头企业、发展乡村旅游等措施，促进了村民增收致富。四是社会治理水平不断提高，加强了基层党组织建设，发挥了党员的先锋模范作用，推动了社会治理创新。5.村后备队伍建设情况我们高度重视村后备队伍的建设工作，积极培养和选拔年轻有为、德才兼备的优秀人才充实到村干部队伍中来。通过举办培训班、组织实践活动等方式，加强对后备人才的培养和锻炼。同时，建立健全了后备人才库和选拔任用机制，确保了村后备队伍的数量和质量满足工作需要。目前，我们村（社区）已有一支素质较高、结构合理的后备队伍，为村（社区）的长远发展提供了有力的人才保障。6.镇党委对**村两委班子综合评价镇党委对**村两委班子的工作给予了高度评价。认为该班子团结协作、作风务实、勇于创新、敢于担当，在推动村（社区）经济社会发展、加强社会治理、改善民生福祉等方面取得了显著成绩。同时，该班子还能够严格遵守各项规章制度和纪律要求，保持了良好的工作作风和清正廉洁的形象。镇党委希望该班子能够继续发扬优良传统和作风，不断创新工作思路和方法，为推动村（社区）的全面发展作出更大的贡献。二、存在问题尽管村（社区）两委班子在各方面都取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分村干部的综合素质还有待提高，特别是在政策理论水平和业务工作能力方面需要进一步加强；二是村后备队伍的建设还需要加大力度，特别是在选拔任用机制和培养锻炼方面需要进一步完善；三是部分村民的自治意识和参与能力还有待提高，需要进一步加强宣传教育和引导工作。三、下一步工作计划针对上述问题和不足，我们制定了以下工作计划：加强学习培训：定期组织村干部参加政策理论、业务知识等方面的培训和学习活动，提高村干部的综合素质和工作能力。同时，鼓励村干部自学成才，不断提升自己的业务水平和领导能力。完善后备队伍建设：进一步健全后备人才库和选拔任用机制，加强对后备人才的培养和锻炼。通过举办培训班、组织实践活动等方式，提高后备人才的综合...