xx市人力资源和社会保障局2024年法治政府建设年度报告.docxVIP免费

xx市人力资源和社会保障局2024年法治政府建设年度报告2024年，xx市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，围绕落实省委工作部署，坚持在发展中保障和改善民生，推动法治工作机制日益完善，依法决策水平稳步提升，劳动争议有效化解，法治人社建设再上新台阶。一、2024年法治政府建设工作成效（一）坚持党对法治政府建设的领导。一是坚定践行习近平法治思想。将习近平法治思想、宪法法律和党章党规列入党组理论学习中心组学习重点内容，推动领导干部自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践；将学习贯彻党的XX大和二十届三“中全会中关于法治建设重大部署纳入党组会议、党组理论学习中心组、党支部三”会一课、主题党日的学习重要内容，提升人社全体党员干部的法治思维。今年以来，局党组会议落实第一议题制度xx场次，党组理论学习中心组会议xx场次。二是统筹推进法治政府建设。切实履行局党组推进法治建设主体职责，召开扩大会议专题听取上一年度法治政府建设情况汇报，印发《xx市人力资源和社会保障局2024年依法行政工作要点》，明确提出七大类21项依法行政工作要求，切实将各项工作纳入法治轨道。（二）依法优化人社营商环境。以标准化支撑政务服务流程再造，及时梳理修订线“”上线下办事指南，确保全市人社政务服务事项无差别办理。落地落实职工退休“”员工招聘等xx“”个人社服务快办一件事，共关联xx项事项，共享xx份办事材料，减少跑腿xx“”“”次；推动退休一件事社会保障卡居民服务一件事2项高效办成一件事。深化职权调整，委托xx区人社部门实施xx项市级行政职权事项。全市人社系统好评率100％。（三）依法履行人社工作职能。17组织线上线下招聘活动xx场次，帮助企业解决用工xx人次，受理和发放就业创业补贴xx万元，惠及xx万人（家）次。二是推“”进社保经办管理服务标准化、规范化、便利化，推动实施社保服务进万家行动“”和社保服务跨省通工程，实现xx个镇级、xx个村级社保服务网点经办全覆盖、xx个邮储合作银行网点柜台办，社保待遇及民政、工会、残联领域发放到个人的“”资金一卡通发放率达xx％以上。三是深化招才引智工作，出台《xx市人才计划实施细则》《xx市急需紧缺人才目录》，招引博士xx人，硕士xx人、大学生xx“人。推进职称制度改革，在农业农村领域实施县以下基层职称定向评价、定向使”用改革试点，推动卫生、教育、农业农村等重点领域基层职称倾斜政策落实落地。四是积极构建和谐劳动关系，健全劳动争议调解机制，全市共建立xx个乡镇（街道）劳动争议调解中心。督促新业态平台企业规范用工管理，落实《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》，依法保障新业态劳动者的合法权益。（四）依法制发人社行政决策。一是严格落实规范性文件管理规定。依法履行规范性文件制发程序，落实合法性审查制度，2024年出台的《xx市职业技能竞赛管理办法》《xx市工程建设领域农民工工资支付保证金实施细则》未出现因合法性审核工作出现问题予以问责和通报的情况。及时清理废止和失效部分规范性文件，制定印发《xx市人力资源和社会保障局关于公布废止和失效部分规范性文件目录的公告》，明确废止xx份规范性文件、失效xx份规范性文件。二是切实提高重大行政决策质量。印发《xx市人力资源和社会保障局重大行政决策程序规定》，列明决策范围，明确提请局党组会或局务会集体审议重大行政决策草案前，应当进行合法性审查。充分发挥公职律师参谋助手和法律顾问作用，聘请律师事务所专业律师作为局法律顾问，聘任xx名本局公职人员为局公职律师，实施公职律师和法律顾问协助审核机制，确保决策内容合法合规。（五）依法化解劳动人事争议。一是强化劳动人事争议源头治理。优化劳动仲裁办案流程，提升劳动争议处理质效。全市共受理劳动人事争议案件xx宗，案件涉及劳动者xx人，劳动者争议处理仲裁结案率xx％，调解率xx％，全市劳动关系总体保持和谐稳定。二是持续推进源头治理欠薪工作。全面推进严格规范公正文明执法，加大力度排查欠薪隐患，依法打击违反劳动保障法律法规行为，全市人社...