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关于机关党建工作的典型经验汇报机关党的建设是机关建设的根本保证，必须做深做细做实。**“总站机关党委按照围绕中心、建设队伍、服务群”“”“”众的职责定位，找准切入点，抓住着力点，通过党工联动、支部轮值、群团助力等方式，做好上下贯通、左右协同、内外联动的统筹文章，在筑梦想、架桥梁、激能量、聚合力中，抓实抓细机关党的工作，积极推动机关党建高质量发展，使党建工作更接地气、更具活力、更显实效。“”一、筑牢信念坚定敬业奉献的复兴梦。一是在强化政“”治建设上精准发力。紧紧牵住责任制牛鼻子，用好绩效考核机制，每季度评比晾晒党支部书记实绩，推行清单化、闭环式工作机制。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“作为首要政治任务，发挥**”“”“边检大讲堂作用，在融合渗”“”“”透贯穿上下功夫，落实好第一议题和党委理论学习中心组学习制度，通过党务培训、宣讲辅导、专题授课等方式，引“”“”“导民警职工增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维”“”护。二是在强化理论武装上持续用力。坚持以四强党支部“创建为抓手，深化党支部标准化规范化建设，严格落实三会”一课等组织生活制度，推动各级党组织全面进步、全面过“”硬，达到党建、业务双优的目标。巩固深化主题教育成“”果，发挥书香警营悦读分享学习品牌育人实效，增强学习教育的感染力和吸引力。三是在强化职业认同上全面加力。在“思想层面，通过集中教育、典型示范，促进民警职工树牢边检是我们的终身事业，必须热爱；警营是我们的稳固家庭，必”须热爱的理念，激发民警职工敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，自觉将个人梦想融入祖国和事业愿景，增强职业自信，在奋斗中释放激情、彰显价值、成就自我。在工作层面，坚持党“建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，坚持业务工作”推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里，推动党建与业务深度融合，以党建强引领业务强。“”二、架起指挥顺畅彼此信任的连心桥。一是扭住思想阀门。常态化开展谈心谈话、政治教育、思想疏导，引导民警职工正确看待肩负的职责使命、面临的困难挑战和为之奋斗的目标任务，正确看待工作、看待人生、看待社会，正确看待组“”“”织、看待他人、看待自己，真正以认识对助推思想通，“”“”“”“”“以思想通助推情绪顺，以情绪顺助推干劲足，以干”“”“劲足助推事业兴。二是捕捉智慧火花。摒弃等待金子发”“”光的固有思维，担当起主动出击的追光者，通过组织纳谏问策活动，问计于警、集思广益、寻求良策，切实用信任、欣“”赏、发展的眼光发现潜藏在队伍中的金子。定期开展满意度测评，让党委及时掌握民警职工对工作的反馈及评价，建立起上下互动、沟通顺畅的良性体系。三是打造心灵驿站。深化暖心惠警工作，落实慰问优抚、战时表彰、政治生日等党内关怀举措，切实让民警职工受到尊重、得到实惠、感到温暖，达“”到暖人心、聚警心的效果。持续开展微心愿征集活动，让民警职工过去不敢提、不愿提、不便提的合理心愿能够实现，让党委的工作部署既有力度，也有温度。“”三、激发争先恐后奋发有为的正能量。一是搭建育人“”平台。推行兴趣成才计划，组建文学、艺术、摄影、球类等兴趣小组，为民警职工搭建学习交流平台，鼓励他们把兴趣“培养成特长，让特长助力成才。围绕岗位建功、岗位立业、”“岗位成才，开展多样化练兵活动，营造爱岗位、学知识、”练技能、比贡献良好氛围，引导民警职工既要甘于平凡，也要追求卓越；既要默默无闻，也要硕果累累。二是提供展示舞“”台。适时开设民警职工大讲堂，邀请基层小能手、小专家“交流岗位心得，分享工作经验；定期开展书香警营、悦读分”享活动，引导民警职工每月读一本好书，每季度作一次读书交流；常态化组织参观见学、走访交流等主题党日活动，促使“”“”民警职工在请进来与走出去中开阔视野、提升能力、展示才能。三是设立争先擂台。注重在急难险重任务中磨炼民警“”“”意志品质，通过设置党员先锋岗、组建党员先锋队、开“”展季度之星评比、组织岗位技能竞赛，激励民警职工创先争优。同时强化宣传报道，用好身边典型，讲好典型故事，营造学...