xx县流动X员管理工作情况报告.docxVIP免费

xx县流动党员管理工作情况报告近年来，xx县严格贯彻上级部署要求，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，压实工作责任，强化工作举措。一、搭建一贯到底的工作链条。1.三级联动强领导。“建立县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、”村级具体兜底落实的工作机制，确保流动党员教育管理工作有人抓、有人管、能落实。先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会，研究流动党员工作。将流动党员教育管理工作纳入年度党的建设制度专项改革项目和基层党建重点任务清单，为各乡镇明确主要任务与完成时限，推动工作干有目标、行有参照、量有准绳。2.“”双找行动摸底数。“”部署开展组织找党员、党员找组织双找行动，通过各级微信公众号、微信群等媒介发放《致全县流动党员的一封信》，同步在线下通过入户走访、座谈交流等方式，督促流动党员主动向党组织报到，做到知现状、知想法、“知去向，实现外出时间、工作地址、流出党组织、从事职业、联系方式、组织覆”“”盖全掌握。通过开展双找行动，精准摸排全县流动党员底数：全县共有xx名流动党员，xx％以上为村（社区）外出务工人员，其余部分为非公企业、自由职业人员、离退休人员、高校毕业生等。3.结对联系全覆盖。按照一村一册、一乡镇一库的要求，建立流动党员信息库。按“”“照党支部＋联系人＋流动党员模式，建立1＋1”“1＋N”结对联系制度，采取一对一、一对多的方式，组织全县xx“”余名村两委干部和党性强、有责任心的在家党员结对联系xx名流动党员，定期传达学习党的理论知识、通报支部活动情况，“”及时掌握他们的思想动态和日常表现，让流动党员离乡不离党、高飞不断线。对于有返乡创业意愿，或者家庭出现重大变故的流动党员，由上一级党（工）委指定专人直接联系，为其提供解答政策、办理救助事项等专项服务。二、构筑执行有力的组织体系。1.“”突出广度抓应转尽转。坚持应转尽转的原则，根据流动党员的分布、职业和“”“”“”居住地点等情况，以工作稳定优先转居住固定其次转在外老党员自愿转为新思路，帮助流动党员联系流入地党组织。依照在流入地落户并长期居住、签订劳动合同且工作固定、异地居住的机关事业单位离退休党员等不同人群特点，协调纳入所在单位、园区、楼宇、商圈以及街道、社区党组织管理。建立流动党员组织关“”系转接月提醒、季摸排、半年排查机制，定期更新流动党员信息，督促xx余名新流出党员进行线上登记管理，累计为xx余名党员办理组织关系转接，实现与所“”在地党组织双向奔赴。2.“”突出精度抓双向共建。根据我县流动党员流出地较为集中的实际特点，在厦门、北京、上海等地建立3个驻外流动党支部，扩大流动党员管理组织覆盖和工作覆盖。依托跨越速运集团阵地，建立xx驻深圳流动党员服务驿站，为我县在深圳流动党员交流、教育、管理提供服务平台。强化指导联络，先后4次派员实地调研指导在外流动党支部日常工作，帮助解决在组织建设、日常运转等方面难题xx个。在其他未建立党组织的流动党员聚集地，建立双向共管机制，赴xx等4地签订流“”动党员共建共管协议，与流入地党组织实行信息共享、活动共抓、作用共促的双向管理机制，实现对流动党员全链条跟踪管理服务。3.“”突出温度抓组织关怀。在春节、清明、中秋、国庆等集中返乡时节，为流动党员定制化开展主题党日活动、促进就业、素质提升、帮扶救助等服务。结合开展“”进农家、访民情、广交农民朋友活动，发动镇村干部力量，重点关注有留守老人和留守儿童的流动党员家庭，及时掌握基本生活保障、医疗康复、教育保障、就业扶持、住房保障、权益维护等政策落实情况，帮助解决实际困难和合理诉求，消除流动党员的后顾之忧。今年以来，累计到外出务工流动党员家庭走访xx余人次，帮助解决实际困难xx余个。三、营造流而有学的教育氛围。1.“”坚持行前教育。针对流动党员学习难组织问题，建立流动党员外出报备和行前提醒谈话制度，外出前第一时间向党支部报告，党支部采取谈心谈话、...