社区关于社区工作者队伍建设情况汇报.docxVIP免费优质

社区关于社区工作者队伍建设情况汇报近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，**社区实训基地通过搭建学院平台、完善教学体系、延伸教学阵地等举“”措，着力打造有阵地、有导师、有体系的社区工作者实训基地，提高社区工作者服务能力和综合素质，提升社区工作者队伍的专业化、职业化、正规化水平，培养壮大城市基层党建和基层治理骨干队伍。“”一、资源整合，打造学院式培训基地由街道党工委指导、社区党组织跟进，充分发挥**社区作“”“”为红旗单位十佳先进党组织的示范优势，围绕2200㎡社区阵地规划布局，通过强阵地、优师资、严管理三大举措，打“”造学院式的社区工作者专职教育培训基地。“”打造多功能实训基地。突出培训、交流、示范、带动的功能定位，以引领帮教、经验交流、服务群众为导向，以**社区党群服务中心为依托，按照有固定场所、有标识标牌、有工作队伍、有工作机制的标准，设置日常培训区、学员交流区、专题个案区、实训演练区等功能区域，搭建多功能实训平台，推动建设高质量阵地保障、高标准示范运行的社区实训基地。建立多样化导师团队。按照专业性、实用性、本土性原则聘请**街道拔尖人才和业务骨干担任专家导师组建7“人的专”业学者库，聘请5名社区党组织书记、9名基层工作经验丰“”富的社区干部组建社区导师库，聘请**楷模、**好人、老党员等群体组建3“”人的后备师资库，借助党媒党刊、学习“”强国、组工网站等新媒体平台建立线上师资库，通过政治上引导、工作上指导、思想上疏导、责任上传导，帮助实训对象提升攻坚克难、实干担当的本领。制定规范化管理制度。加强建设管理，明确组织架构和运行机制，由**社区党组织书记，负责主持实训基地日常工作，同时明确1名工作人员具体负责实训基地的日常运行和管理工作，在教学场所管理、教学器材养护、师资力量挖掘等方面提供支持保障。“”二、对症下药，搭建靶向式课程体系“”“”聚焦基层治理能力大提升主题，搭建靶向式课程体“”“”“”“系，精准制定培训套餐，分设坐下来学走出去看站台”上讲三大提能板块，精心设计培训内容，打造内容详实、形式丰富的高标准高质量培训课堂。坐下来学。紧紧围绕适用、实用两大目标，量身设定教学课程，围绕基层党建、社区治理、综治维稳、平安建设、意识形态、精神文明、安全生产、共同缔造等主题，组织不同领域的优秀讲师，传授专业知识，介绍工作技巧，提升社区工作者各项工作能力。同时针对新闻写作、公众号管理与使用、摄影“技巧、活动策划等实用技巧开展个性化培训，打造专业化复”合型人才。“”走出去看。他山之石，可以攻玉。**社区实训基地始终坚持学用并重、知行合一的原则，努力将学习所得转化为推进社区工作的有效实践。对党群服务中心建管用、小区驿站零距离延伸服务、矛盾纠纷调解现场、共同缔造项目实地等进行“”现场教学，积极推动社区工作者走出去，通过实地学习**“”“”社区广电小区绿色生命通道、和贵园社区共享苗圃、飞“”鹅社区省冶建小区信托制物业等典型案例的做法，拓宽视“”野、转变思路，将各社区的经验及做法借鉴并引进来，依托本社区的具体实际，进行大胆创新，从而在工作实践中进一步整理、运用并充分展现本社区的特色及优势，为社区居民提供全覆盖的服务。“”站上台讲。三人行，必有我师焉。交流出真知，定期“”组织开展分享会，为社区工作者提供分享经验、沟通交流“”的平台，以分享会为载体，传播经验做法、激发工作动力，“”建优建强社区治理人才蓄水池。鼓励学员们结合工作实际讲经验、明思路、议想法，分享学习心得，共同探讨如何将所学的理论知识应用到实际工作中，同时邀请专业的授课老师，“”“”为学员们在分享会上碰撞出的金点子进行精彩点评和深“”入总结，悉心指导学员们如何将金点子更好地根植于社区“”治理实践之中，并在社区生根结果。“”三、拓展延伸，创新本土化研学课堂依托**“街道，延伸实训阵地，将街道理论热点面对面实”训基地、各社区党群服务中心作为实训延伸基地，构建主体“”实训班次以外的全链条学习阵地，探索本土化研学课堂。“”一是扭住重点，打造理论课堂。依托**工程大...