“四下基层”工作总结：弘扬“四下基层”优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展.docxVIP免费

“”“”四下基层工作总结：弘扬四下基层优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展近年来，我区各级党员领导干部循着习近平总书记的实践“”步伐，长期坚持并不断发扬光大四下基层精神，深入一线“察实情、找问题、谋良策、促发展，发源于八闽大地的四下”基层，在我区不断焕发新的光彩。一、主要工作成效“”我区各级党员领导干部结合四下基层活动，研究解决产业发展、乡村建设等事业中存在的实际困难和问题，变会场为现场、以实干求实绩，推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速，推动我区发生全方位、深层次变化。（一）各项社会事业跑出新速度。近五年来，我区先后荣获国家生态文明建设示范区、平安中国建设示范县、全国民族“”“”团结进步示范区、全国四好农村路示范县、全国两山理“”论实践创新基地、全国双拥模范城等多个国字招牌以及22“”项省市级奖励，蚂蚁星站数字化产业发展、五个强化网格“”化服务管理、红色物业赋能基层治理等经验做法得到省委省政府主要领导批示肯定。成绩背后，是我区各级党员领导干部深入基层、深入群众，坚持调查研究作出的科学决策。聚“”焦打造高原硒都宜居宜业宜游城乡统筹发展示范区的美好蓝图和推动经济社会高质量发展的重大使命，近年来，全区盘活60000公顷富硒土地资源，打造以马铃薯、禽蛋、牛羊肉等特色农产品为主的五大富硒产业链，富硒特色作物播种面积达4966.6公顷，培育富硒企业24家。近五年来，地区生产总值年均增长6.17%；地方一般公共预算收入为2.21亿元，年均增长0.43%。（二）乡村振兴展现新面貌。我区辖2个街道、1镇5乡，有111个行政村，总人口12.64万，少数民族占全区总人口的30.2%。大部分村位于大山深处，全区脑山村达76个，占比68%，相较于平安街道、小峡街道，其余乡镇发展不充分不平衡问题尤为明显。多年来，我区推动各级党员领导干部下沉一线现场办公，全面落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇（街道）领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对、1名干部结对1-3名脱贫户“”的五个一措施，兴办民生实事。坚持健全完善防返贫动态监测和帮扶机制，对22709户81058名农村居民集中进行“”入户排查和排查回头看，对存在风险的130户433名农户按程序及时识别为监测对象并落实帮扶措施。疏通各类就业渠道，稳定就业岗位，多举措推进群众务工增收，2022年、2023“”年雨露计划毕业生就业升学率均达到100%，对符合补助政策的跨省务工人员交通补助发放率达100%。全面完善公共服务，集中安置区综合服务中心、幼儿园、日间照料中心等各类配套基础设施齐全，便民服务、文化娱乐等功能充分“发挥。此外，立足富硒资源优势，持续巩固特色种养殖产业”示范基地创建成果，深入实施特色种养殖示范基地建设、农畜产业电商中心建设等产业项目19个，产业帮扶成效明显提升。完成2.38万亩蔬菜种植，建成1000亩马铃薯良种繁育基地，乡村振兴不断展现新面貌。（三）和美乡村绘出动人画卷。坚持党建引领，因地制宜，因村施策，统筹整合送气接污、居住条件改善、绿化美化、乡村振兴示范村、数字乡村、厕所革命、清洁能源综合利用等项目建设，全面改善和提升农村人居环境。目前，我区共建设美丽乡村90“”个，呈现出一村一景、一村一特色的格局。生态宜居乡村美了，群众日子还得过得甜。为大力发展壮“”大村集体经济，我区建立五项联系帮扶机制，每个薄弱村由县级领导、乡镇党委书记、包片领导、包村干部、联姻单位共同帮扶，把党组织优越性和群众积极性凝聚起来。从行业部“”门遴选人才组建专家服务队，采取项目化推进方式培育实体经济，布局一批有特色、见效快、风险小、收入稳的项目。协调税务等部门和金融机构加大对薄弱村的支持力度。同时，“”针对村集体经济小、碎、散的现状，经多方调研，制定印发《关于鼓励和支持村集体经济强村富民公司发展的实施意见》等文件，支持全区村集体经济组织以全资、控股、参股和“”“多村抱团等形式组建强村公司，推动村企联合村村抱”团，统筹资源项目、政策、要素合力，促进技术推广、统购统销、品牌建设，持续提升村集体联村带农致富能力。截至目前，全区111个...