“统种共富”破解“谁来种地”难题.docxVIP免费优质

“”“”统种共富破解谁来种地难题促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。近些“年，困扰农村共同富裕最大的难题之一是如何破解谁来种”地。2024“”年中央一号文件聚焦谁来种地问题，提出加强农业社会化服务平台和标准体系建设的路径方案。从农村实际“”看，谁来种地这个问题，说到底，是愿不愿意种地、会不会种地、什么人来种地、怎样种地的问题。只有让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，才能让农村成为安居乐业的美丽家园。“”“谁来种地为什么成为难题。从表面上看，造成谁来种”“”“”地的困境是老年人种不动与年轻人不想种的问题，实际“”上折射出如何让土地效益多赢的经营逻辑。大国小农是我国基本国情农情，目前我国农业从业人员中，年龄50岁以下的仅占45.3%，大量青壮年劳动力为了获取更高的经济收“”入，选择外出务工。为此，种地面临生产成本地板和收益“”价格天花板的双重挤压、劳动力结构性短缺与经济效益偏“”低的问题叠加，谁来种地成为制约农村共同富裕的棘手问题。一方面，种地成本走高与收益萎缩之间的矛盾。一些农户“”“”“时常感叹，种地养不活人做什么工作都比种地挣钱种粮”一年不如外出打工一月。据调查，从种子入地到产品收益的周期中，人工成本和农业生产资料价格逐年上涨，种地成本增长速度远大于土地收益增长速度。时至今日，种地依然属于有些因素不可控的高风险行业，尤其是在遭遇极端天气或市场大波动的时候，收益更难以有保障，尽管农户能吃苦并不能保证有稳定收益。另一方面，种地主体规模小与专业化服务滞后的矛盾。农村种地缺少年轻劳动力，更缺少青年农业科技人才。同时，一些地方的种地规模偏小，经营管理水平跟不上，严重影响其专业化、市场化发展，削弱市场竞争力。此外，农业社会化服务缺乏产前信息采集、市场预测，难以满足多样化的市场需求，直接影响种地人的积极性。“”统种共富模式有什么优势。近年来，全国各地都在创“”新探索农村共富的路径。其中，统种共富成为一个破解耕地细碎化、种地效益低、农民老龄化等问题的新模式。“”“一方面，从实践创新看，统种共富坚持土地公有制性”质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线，按“”照成本共摊、利益均沾、风险共担、收益共享的原则，探“”索土地入股、集中经营、专人管理、以股分红的土地集中“经营模式，并构建统一规划、统一农资、统一耕作、统一管”“”“理、统一购销的社会化服务体系，变单打独斗为大兵”“”团作战。另一方面，从乡村共富成效看，统种共富模式是新时代农村生产关系适应生产力发展要求的结果，有效弥补“”“”了共同富裕与谁来种地的空白点，是乡村全面振兴的自发性改革创新。“”具体而讲，统种本质上是推动土地规模化经营和服务规模化经营，让专业的人干专业的事，降低生产成本、提高群众收益。其中，在推动农业生产规模化机械化的过程中，探“”索小田并大田，有效破解了农村土地细碎化难题。同时，服务规模化经营通过为小农户提供全程托管式服务或者半托管式服务，使小农户在不转让土地经营权的前提下实现经营规模化，让农民收益最大化，最终实现土地资源最大化、经济效益“”最优化。此外，统种共富模式是解决农村问题的有效抓“”手，不仅能破解谁来种地的发展难题，而且很大程度上加快农村共同富裕的步伐。“”“”如何大力推行统种共富模式。当前我国统种模式试“”点成效显著，成为解决谁来种地难题的有益探索。为此，“”在全国推广统种共富模式，需要全社会形成合力，实现“”“”从盆景到风景的跨越。“”“”一是增强基层党组织联农统种能力。建立统种制的“”责任体系，实现横向到边，纵向到底的党支部责任全覆“”“”盖。一方面，选优配强两委班子成员，建立统种绩效管理机制，将考核结果与村级工作经费、村干部补贴报酬直接挂“”钩。同时，加强党员干部统种系统化管理，制定并落实责“”“”任清单，种好责任田，形成统种责任闭环。另一方面，“”“”创新统种经营理念，形成党小组建在统种链、党员聚“”“”“”在统种链、群众富在统种链的三链协同模式，带动集“”“”“...