市某局管理制度汇编（党建篇）.docxVIP免费

市某局管理制度汇编（党建篇）目录1、*市某某局党组会议议事规则2、*市某某局局长例会制度3、*市某某局领导班子调查研究制度4、*市某某局党组中心组学习制度5、*市某某局落实党风廉政建设责任制实施细则6、*市某某局党务政务公开考核办法7、*市某某局工作制度8、*市某某局学习制度9、*市某某局述职述学述廉制度10、*市某某局个人重大事项报告制度*市某某局党组议事规则“为认真贯彻落实党的民主集中制原则和集体领导、民主”集中、个别酝酿、会议决定的十六字方针，加强集体领导，严格履行职责，提高议事质量和决策民主化、科学化、规范化程度，根据《中国共产党党内监督条例》，结合我局实际，修订本规则。一、会议组织（一）党组会议一般每月召开1次，特殊情况可随时召开，但参加会议的党组成员不得少于三分之二；（二）一般情况下，召开党组会议应提前通知党组成员，并告知时间、地点和议题。党组成员因公、因病或其他原因不能出席的应事先向书记请假，同意后方可缺席会议。临时召集的会议，因公、因病或其他原因未参加会议的党组成员均视为请假；党组会议一般由党组书记召集并主持。因特殊原因需要临时召开党组会议，党组书记又不能召集主持的，由党组书记指定人员主持，但会议结束后主持人应及时将会议情况向党组书记报告；（四）党组会讨论研究的议题，涉及有关科室、单位的，必要时有关人员可列席，列席人员对讨论的问题可以发表意见或提出建议；（五）党组会议题涉及成员本人或直系家属、亲友的，该成员应予回避。二、议事内容贯彻党的路线方针政策、国家法律法规的措施；贯彻上级重要会议、文件、重大决策部署和其他重要精神措施，研究决定实施意见；研究确定涉及全市某某事业发展并拟提交市委、政府决策的意见或建议；讨论审议年度某某工作报告，包括工作规划、目标任务和年度工作计划等重大事项，提出贯彻实施意见，听取工作落实情况汇报；听取重要工作、重大事项、重要问题等情况汇报，讨论研究下级重要请示、报告；研究讨论并决定领导班子建设问题，包括班子制度建设问题、人员分工问题和其他需要研究的问题；研究部门及所属事业单位机构调整问题，根据上级要求和文件精神提出贯彻实施意见；根据干部任用规定，结合本局工作实际，研究确定内设机构及所属事业单位干部人事管理事宜，包括干部选拔、人事任免、考核奖惩等；研究决定重大投资、某某计划安排、大额资金使用和固定资产处置等问题；研究确定全局工作制度，包括党的建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和机关作风建设等重要制度；其他须由党组讨论决定的重大问题。三、议题准备凡提交党组会讨论的议题，须事先经党组书记审定；机关科室、局属事业单位需要提交党组会讨论的议题，须事先经分管领导审核并经党组书记同意方可提交党组讨论决定；对于重大决策，应在党组会讨论前进行调研论证，充分听取各方面意见，然后再提交党组会讨论决定；除工作急需并具备条件且经党组书记同意，科室、单位临时提议的事项一般不列入党组会议议题。四、议事程序党组会先由书记就议题作简要说明，由提交议题的成员或部门、单位负责人作汇报。“”议题经充分讨论，按照少数服从多数的原则，由书记进行集中。少数同志有不同意见允许保留，并按多数人通过的决议执行。在研究确定任用人选时，应依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，在按照程序确定拟任对象的基础上，可采取无记名投票的办法确定任用人选。拟用人选获得通过并经过公示无异议后按照规定任用。如遇否定，可暂缓，重新按程序确定拟任对象。严禁违反规定任用干部。因事、因病未出席会议的党组成员，由党组书记负责通报党组会内容。党组会议讨论的内容，参加会议人员应自觉遵守保密纪律。五、贯彻执行党组会讨论决定的问题，按照集体领导和分工负责相结合的原则，由书记明确有关领导和科室抓好贯彻落实，并按时向党组会报告执行情况。党组成员对党组集体讨论作出的决定，有不同意见可以保留，允许向上一级党组织提出。在上级或本级党组未改变决定之前必须认真执行。如遇新的情况不能按原决定执行时，应及时召开党组会复议。六、其他1、党组会议由局党组分管党务工作...