以基本培训为抓手推动基层党校工作提质扩面.docxVIP免费

以基本培训为抓手推动基层党校工作提质扩面开展基本培训，是学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述的重要举措，是加强新时代干部教育培训、推动党校事业高质量发展的基础工程。深圳市龙华区委党校对表对标《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》要求，以基本培训为重要抓手，推动基层党校工作高质量发展。拓展教育培训范围，实现基层党员干部全覆盖。坚持围绕中心抓基本培训，深化拓展主体班次内涵、外延，做到全员培训、全面覆盖。坚持中心工作需要什么，就培训什么。制定全区党员干部教育培训计划，涵盖主体班及高质量发展、基层治理等各类班次近百期。每年集中开展数字龙华、舆情应对、行政执法、应急处置、信访维稳五大轮训，着力提升基层干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么。打造基层治理实训基地，坚持基层干部队伍递进培养，实施基层干部治理能力提升工程，推“”“”出金牌调解应急高手等8门基层治理能力大通关培训。针对社区班子梯队建设，坚持递进培养，把培训作为社区干部成长的必经环节，举办社区党委书记头雁班、两委委员强基班。针对专职党务工作者，建立初、中、高三级培训测评体系，凡提必训、凡训必考，形成贯穿职业生涯的全周期培训培养链条。坚持组织体系延伸到哪里，培训就延伸到哪里。处理好全覆盖和分领域推进的关系，在抓好社区党委书记、党支部“书记轮训的基础上，办好央地在龙华国企党组织书记、小个”“”专党组织书记培训，以及两新书记直通车系列培训等，通过现场教学、互动观摩等方式，为企业搭建交流平台，赋能高质量发展。创新教育培训方式，提升基层党员干部教育培训实效。坚持用系统思维抓基本培训，推动形成多要素融合、多环节贯“”通、多主体协同的培训模式。探索三战融合培训机制。坚“”持平战结合，倡导学在平时、学在岗位，以战时要求抓平时训练，为适应人工智能、大模型迅猛发展的需要，建立首席数据官制度，每年至少举办一次集中轮训。坚持战训结合，先后抽调1000“余人次参与四轮大地块整备，在实战中嵌入战”前动员、业务培训、中期交流、现场考核、总结分享等环节，将战斗专班、培训专班、考核专班三合一，一大批年富力强、敢作善为的基层干部脱颖而出，做到成熟一个、提拔一个、振奋一片。坚持战备结合，系统打造雏鹰成长营、雏鹰战训团、雏鹰训练营三大培优品牌，探索班中有班、学外有学的“”“新形式；实施雏鹰亮翅年轻干部大比武十项行动、百员进百园+”“”百员进百村雏鹰锻造双百行动，探索亮晒比学的学用互促模式。创设智慧学习场景。充分利用信息技术打造沉浸式培训的逼真战场，启用全市首个元宇宙培训舱，开发20余门沉浸式情景模拟课程。打造云端共享的名师课堂，构建视频直播体系，邀请中央党校（国家行政学院）、省委党校及有关单位知名专家学者授课，推动优质培训资源直达基层。整合教育培训资源，丰富基层党员干部教育培训内容。坚持放开视野抓基本培训，优化整合资源，加强系统协作，着力把党校内外的教学资源整合起来。构建融通共享阵地体系。打造10个党员教育基地，20“”条行走的思政课路线，其中，两个党员教育基地入选全市十大示范基地。以区委党校为主阵地，联动6个街道党校、69“个社区，构建1+6+N”阶梯式、全覆盖的阵地网络。建立30个现场教学基地，做到有专“人授课、专题讲义、专门路线，将优质培训资源连点成”线。丰富好课程资源。实施习近平新时代中国特色社会主义“思想精品课程开发4个100”工程，构建奋斗教育课程体系，开发8大类近200门奋斗教育课程，拍摄25“期奋斗者”说口述史。坚持用学理讲党课、用艺术讲党课、用身边典型讲党课，打造《风雨归舟》《红船精神》等10余堂特色主题党课和高质量发展精品课，先后获评全市干部教育培训好课“”程、四个一百精品党课、深圳改革开放干部学院首届精品课。每年开展精品电教片评选，建立课程库600余部，其中《此心安处》《我和我的社区》获全市党员教育电视片一等“”奖，《李姐的生活》获评全省百部党员教育优秀电视片。（作者系深圳市龙华区委常委、组织部部长、...