常务副县长在2024年县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话.docxVIP免费

常务副县长在2024年县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话同志们：刚才，县财政局副局长就2023年县级成本预算绩效管理工作进行了全面总结，对2024年工作进行了安排部署，我完全同意。下面，我就进一步做好成本预算绩效管理工作强调三点意见。一、提高政治站位，深刻认识推进成本预算绩效管理的重要意义2015“”年新修订的《中华人民共和国预算法》将讲求绩效作为预算管理的基本原“”则之一，并首次提出开展绩效评价的法律要求；2021年中央深改委审议通过的“《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》，明确提出要加强绩效管理，强化”“绩效评价结果应用。省财政厅将绩效管理贯穿预算编制执行全过程，构建起先”“”“”确立目标、后申请预算先确定任务、后安排资金先实化措施、后使用资金的预算管理机制，推动全省预算管理水平不断提升。市县两级财政部门也积极探索创新，将成本预算绩效管理作为优化资源配置、提高资金使用效益的有效举措。但从我们目前情况来看，仍然存在一些问题和短板。一是思想认识不到位。有的部门单位没有树立正确的政绩观和发展观，片面认为成本预算绩效管理是财务部门的事情，与业务工作关系不大。二是信息收集不完整。部分项目主管部门上报的项目实施依据、绩效目标不够详细规范，未按要求填报项目实施进度、完成量等信息，难以进行绩效评价。三是绩效目标设定不合理或不可测。部分项目主管部门在申报项目时随意确定绩效目标，或者将绩效目标设置过高或过低，不利于引导预期和提高资金使用效益。四是重资金分配轻管理。有的部门单位重资金拨付、轻过程监管，没有形成有效的激励约束机制。对此，各部门各单位一定要进一步提高政治站位，充分认识推进成本预算绩效管理的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。（一）推进成本预算绩效管理是落实中央预算管理改革的必然要求。2015年以来，国库集中收付制度得到全面推行和不断完善，政府采购实现全流程电子化操作和信息实时共享，政府投资基金审批权逐步下放至省级。这些都为全面实施预算绩效管“理奠定了坚实基础。但是从当前情况看，县级层面整体还存在重资金分配、轻过”“”“”程监控重项目数量、轻项目质量重资金使用效益、轻成本控制等问题。如果不加以改进，势必影响财政资金的安全和效益。只有把成本预算绩效管理工作做实做细做到位，才能不断提高财政资源配置效率和使用效益。（二）推进成本预算绩效管理是深化财政预算管理制度改革的必然要求。近年来，我们按照省委省政府部署要求，持续深化预算管理制度改革，不断优化财政支出结构，提升财政资金使用效益。但是从实际效果看，一些部门单位依然存在花钱大手大脚、盲目上项目的问题。推进成本预算绩效管理就是要从源头上解决这一问题，通过科学设定绩效目标、优化资源配置、强化过程监控等方式，促进财政资金实现更高水平的聚力提效。（三）推进成本预算绩效管理是强化财政资源配置统筹的必然要求。近年来，我们坚持系统观念，全面推进预算管理一体化建设，建成了覆盖各级各类资金的全覆盖“”大账本，有效解决了不同部门之间数据分散、标准不统一以及数据共享不及时等问题。但是从具体操作情况看，仍然存在同一项目因主管部门不同而多次申报的情况。推进成本预算绩效管理就是要通过归并整合、统一标准、互联互通等方式，实现跨部门、跨层级、跨领域的统筹协调和资源共享共用，避免资金重复分配和浪费现象的发生。（四）推进成本预算绩效管理是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。随着经济社会的发展进步和人民生活水平的不断提高，广大人民群众对美好生活的向往越来越具体、越来越丰富多彩。这就要求我们必须转变政府职能、优化公共服务供给模式、提升公共服务质量和效率，让人民群众享有更加优质高效的服务。推进成本预算绩效管理就是要使政府所有的行为都朝着提供有效公共服务的方向转变，不断提高公共产品的质量和效益。只有这样才能真正满足人民群众日益增长的需求，“不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。同时，成本预算绩效管理也是深化放”管服改革、优化营商环境的重要抓手和有力支撑。通过建立健全全过程预算绩效管...