法院X组2024年落实X风廉政建设主体责任工作情况报告.docxVIP免费

法院党组2024年落实党风廉政建设主体责任工作情况报告今年以来，市中级法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，强化党的纪律建设，创“”建六廉润心田工作法，深入推进法院清廉建设,“持续擦亮公正”清廉铸法魂机关廉洁文化品牌，以清正廉洁护航司法公正，着力“”打造清廉审判机关，不断提升新时代法院廉洁文化建设软实力，“”为市司法高质量发展提供廉动力。一、主要工作情况“”（一）聚焦全阵线教育，以廉固魂。一是架好理想信念“”“”高线。建立三强固本教育机制，以固定课堂、现场课堂、实“”践课堂打造清廉建设三个课堂，以理想信念教育、英模教育、“”警示教育构建清廉建设三项教育，实现党组带动支部、支部带“”动干警、党员带动群众三个带动效能，坚定党员干警对党绝对忠诚的政治自觉。二是“”校准崇廉尚洁标线。发挥党组理论学习“中心组带动作用，开展集中学习研讨，打造清廉理论武装示范”班。定期举办清廉建设专题读书班、安排领导班子成员讲授纪律“党课，引导党员干警自觉学纪、知纪、明纪、守纪。开展学条例、”“”“”守党纪、强党性党纪微课堂等活动，武装干警精神铠甲。做“”好防止干预司法三个规定记录报告平台推广应用，每月组织审务督察，助推清廉审判落地落实。三是“”守牢纪律规矩底线。把“典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的活教”“”“”“材，以案示警、以案明纪，用身边事教育身边人，用案中”“”“”人警醒梦中人。走进市纪律馆、市监狱等地，开展零距离警示教育，推动廉政意识深入人心。结合审理的经济、职务犯罪等典型案件，深入分析党员干部违法犯罪的起因，用鲜活的案例引“”“”导干警清晰认识学纪知纪是防火墙、明纪守纪是护身符。“”（二）聚焦全周期培养，以廉正身。一是“”坚持严字当头。组织职务犯罪庭审旁听，集中学习《市党史人物清廉故事》等清“”廉文化书籍，引导年轻党员干部扣好第一粒扣子。根据干警年龄、岗位等特点，定制化开展作风纪律教育，引导广大干警涵养廉洁奉公、无私奉献的崇高品格。二是“”坚持干字为先。印发《关于实施高素质专业化干部队伍建设工程的意见》，分级分类建立领导干部库、年轻后备干部库、业务人才库，鼓励优秀干警既要树牢廉政底线，又要敢于到一线吃劲岗位干事创业，引导广大干警在遵规守纪的前提下，以务实的工作作风，勤奋工作、放手干事、积极作为。三是“”坚持实字为要。印发《关于进一步严肃选人用人工作纪律的实施意见》等6个文件，形成长效机制，进一步将考核工作和廉政作风有机统一，使廉政意识深入人心，努力做到选人用人零误差。开展法官等级晋升工作，一批工作实绩突出、业务能力强、廉洁正派的法官得到晋升，形成鲜明的选人用人导向。“”（三）聚焦全流程规范，以廉立信。一是抓制度建设，变“”被动为主动。建立年有方案、季有主题、月有活动、节有提醒清廉建设制度，线上线下结合，教育践行并重，确保将清廉建设“”“任务分解到庭室、落实到位。深入践行浦江经验，扎实开展有”“信必复工作，及时办理群众来信，定期接待信访群众，既解法”“”结又解心结。二是抓风险防控，变后置为前置。印发《关于岗位廉政风险及防控措施的实施意见》，每季度组织廉政风险摸排治理，对关键环节、重点岗位、重点领域的岗位风险全面排查,深挖顽瘴痼疾背后的体制机制根源，梳理岗位廉政风险点清单及防控措施，确保司法权力规范运行。三是抓提质增效，变压力为动力。出台《全市法院审判执行质量效率提升实施方案》，重点围绕案件质量管理、质效督导调度、诉源治理和多元解纷、优化人案资源配置、繁简分流和智慧法院建设六个方面，出台二十条硬核举措，为法院质效提升锚定目标、加压奋进。制定《审判权力和责任清单》，进一步厘清院庭长、合议庭、独任法官的权力边界，压实岗位责任，强化案件办理和监督管理责任。“”（四）聚焦全方位定责，以廉明职。一是“”在政治引领上“”抓统筹。严格落实党组三重一大集体决策、审判执行工作研究等制度，把党对法院工作的绝对...