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年轻干部要在直面问题破解难题中打开工作新局面问题是时代的声音，社会发展的过程是不断发现时代问题解决时代问题的过程。2019年以来，习近平总书记6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重“”要讲话，他多次强调，历史总是在不断解决问题中前进的，“”“要真研究问题、研究真问题，把解决实际问题作为打开工”作局面的突破口。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。作为新时代年轻干部，要勇于直面政治站位不高、工作路径不全、推进改革不深、工作落实不好等问题，在破解难题中淬炼过硬本领、打开工作局面。找准破解难题的方向。习近平总书记多次强调，要提高政治站位。部分年轻干部观大势、谋大事存在不足。唯有提高政治站位，才能增强大局意识、全局观念，才能从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作。准确把握推进中国式现代化的正确方向，围绕统筹国内国际两个大局、发展安全两件“”“”大事，围绕党面临的四大考验四种危险，站在全局和战“略的高度想问题、办事情、作斗争，以实际行动坚定拥护两”“”个确立、坚决做到两个维护。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断从党的创新理论中明方向、学方法、“”“”增智慧，不断丰富实践知识库、提升拔节能力值，切实解决本领恐慌的问题。面对风高浪急的国际环境和国内艰巨繁重的改革发展稳定形势，进一步增强底线思维、极限思维，有“”“”效防范和应对各类黑天鹅灰犀牛事件，以敢斗善斗的勇气、克难攻坚的韧劲推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。提升破解难题的动力。改革是破解难题的关键一招。面对财税金融体制、民生领域制度、园区开发区等部分领域改革不深入不彻底的问题，要在创新中谋突破、在攻坚上求实效，将改革推进深水区。发挥年轻干部有冲劲、有闯劲、有干劲的优势，聚焦新时代党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，以敢为人先、敢闯敢试的勇气抓落实抓深化。聚焦以数字经济为抓手加快发展新质生产力等重点改革任务，精准对接现代制造业集群体系，以科技创新引领传统产业转型升级、战略性新兴产业和未来产业培育壮大。聚焦提高园区开发区“”“”亩均效益，扎实推动高新技术企业和科技型企业双倍增，加快补链强链延链扩链，发挥产业发展主战场主阵地作用。聚焦增强改革整体性协同性实效性，强化改革的统筹调度、激励“”“约束、闭环落实，既要及时发现和严肃查处数字造假虚假”“”“”改革等违规违纪行为，又要力争取得更多首创性差别化的标志性成果，确保改革经得起历史、实践和人民检验。完善破解难题的举措。思路决定出路，方法决定成效。年轻干部思路活、点子多，是改革发展稳定的探路先锋，但也容易出现工作路径把握不全的问题。既要埋头拉车，又要抬头看路，从党中央决策部署和上级党委工作要求中找政策、找举措，结合实际做好前瞻性研判、全局性思考、稳定性推进。既要从“”群众中来，又要到群众中去，认真践行四下基层等要求，敢于在一线瞄着问题去、迎着问题上，对实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等，分门别类建好清单、逐项落实。既要上下贯通，又要左顾右盼，深入学习先进地区的新理念、新技术、新机制，积极争取更多项目、资金、政策落户本地区，不断开辟各项工作新动能、新优势。凝聚破解难题的合力。习近平总书记强调，年轻干部要提高抓落实能力。年轻干部必须直面部分工作落实不好的问题，建立清单化推进、闭环化落实、制度化激励体系，确保最大限度调动各方主观能动性、团队凝聚力。坚持目标导向，围绕党的建设、稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企，建立目“”标体系、工作体系、政策体系、评价体系四个体系清单，“”以及重大项目、重大平台、重大改革、重大政策四个重大“清单，推动各项工作可量化、可鉴别...