凝心聚力举旗帜 守正创新奏华章——在2024年国有企业思政工作年中推进会上的汇报发言.docxVIP免费

——凝心聚力举旗帜守正创新奏华章在2024年国有企业思政工作年中推进会上的汇报发言同志们：**集团党委坚持守正创新，因事而化、因时而进、因势而“”新，强化四力建设，举旗帜、聚民心、育人才、兴文化、展形象，以高质量思想政治工作推进公交跨越发展，取得了显著成效。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化组织引领力，把牢鲜明政治方向（一）着力加强党的领导。**集团出台《关于加强和改进“思想政治工作的实施意见》，形成党委统一领导，党政齐抓”共管，职能部门组织协调，广大员工积极参与工作机制。集团党委书记、分管领导和基层党组织书记带头调研推进思想政治工作，建立起教授级高级政工师、高级政工师、政工师、助理政工师梯队。形成齐抓共管的工作格局，构建组织有力、全“”面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的思政工作体系。（二）着力完善考核体系。**集团编制《党建制度汇编》，涵盖党员日常教育管理、组织生活制度落实、基层组织“”综合考核评价等各个层面，依托星级党支部创建，不断发“”掘一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的新内涵。出台“—考核实施细则，实施党建工作半年度考核，推动目标指标——”结果节点四级循环党建管理流程，建立年、季、月、“”周全时段管控机制，考核结果与年终绩效考核、年终评先树优、干部选拔任用相挂钩，促进党建生态良性发展。“”“（三）着力推进示范引领。开展发现榜样我和我的支”“”“”“”“部我来讲党课三亮三比一争当青年文明号巾帼文明”岗等活动，让党旗在基层一线高高飘扬。集团荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国服务质量满意单位、全国诚信示范单位、全国公共交通创新突破企业、全国十大见义勇为好司机评“选活动组织奖、2022-2023年度全国城市交通低碳榜样单”位、省级文明单位等荣誉称号。8“路线被授予全国城市公共”“”“”交通文明线路全国五四红旗团支部全国敬老文明号，2条线路被授予省级青年文明号、6个线路（班组）被授予市级青年文明号，2条线路被授予全市学雷锋活动示范点，涌现了“”全国最美公交司机车园园等一大批先进个人。二、强化素质提升力，培育过硬公交队伍（一）理论学习常态长效。**“集团建立研学、讲学、自”学学习机制，第一时间跟进学习党的创新理论和习近平总书记最新指示精神。制定《党委理论学习中心组学习制度（试行）》《党委理论学习中心理论学习实施方案》，集团领导班子每月至少开展1次集中学习研讨。制定年度党员理论学习“计划，举办党务人员示范培训班，开展一路跟党走，奋进新”时代党建知识竞赛。通过专题报告会、演讲比赛、征文活“”“”动、三会一课、主题党日、学习强国等载体丰富学习。“集团被授予**”市新时代党的创新理论宣讲基地，成为全市“”唯一一家被认定为省新时代党的创新理论宣讲基地的企业。（二）人才培育有力有序。坚持思想建设引领、强化人才“建设和管理。实施党员+人才+”骨干培养机制，2020年10月，提拔18名年轻中层干部，其中12名同志为80后，大专及以上学历由原来的40%提高到87%，整个中层管理人员队伍向着年轻化、知识化干部队伍转型。制定《人事管理制度》《培训管理制度》《员工职业晋升管理办法》《后备人才库管理办法》等制度，搭建内部人力资源市场、后备人才“”库、以干代训、专业技术人才、职业技能人才、内训师等“”平台，形成岗位培训、选用、上岗三位一体内部人力资源调剂机制，为公司高质量发展注入源头活水。“（三）素质提升成效显著。实施员工素质提升、服务窗”“‘’”口擦亮、群众诉求解决工程，制定五心服务快乐出行服“务理念，加强星级公交驾驶员管理，开展服务提升场景模”拟技能大赛，规范服务流程，提升应急处置能力，提高公交驾驶员及窗口服务人员的服务意识和服务水平，全面提升公交“”“”“”“”运营保障能力。以礼仪促服务，以礼仪优服务，全年开展培训16场次，培训人员1800余名，打造行业新标杆。2023年，涌现好人好事1689件，收到锦旗35面、表扬信24封，受到广泛赞誉。三、强化思政感染力，文化赋能红色品牌（一）创新思想政治工作载体。**集团党委实“施1+14”“党建品牌体系建设，擦亮一...