信访工作法治化经验材料.docxVIP免费优质

信访工作法治化经验材料**“市以信访工作法治化试点市为契机，以防、准、解、”查、教五字诀为抓手，以加强党对信访工作的全面领导为根“”本，以全面打通路线图为重点，全力推进信访工作法治化。。“”“立足于防，推行信访+”“”模式，打好源头治理主动仗。“一是信访+”网格管理推动矛盾发现在早。依托基层网格化管“”“理体系，落实网格吹哨、部门报到机制，实现网格办小事、”“”“报大事，部门办实事、解难事。二是信访+”代办服务推“动问题化解在小。进一步完善提升居民点单、信访派单、代”“”办接单、群众评单的四单工作法，把信访主动服务延伸至“户、精准到人。三是信访+”法律保障推动隐患消除在萌芽状态。联合法学会共同制定《首席法律咨询专家助力信访事项暂行办法》，引导专业力量参与，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在成访之前。“”“聚焦于准，明权责清底数交办准，打通受理办理路线”“”图。一是梳理清单明权责。以信访法治化路线图工作指南为标准，梳理职能部门权责清单汇编成册，做到职能明确、权责清晰。二是规范业务清底数。持续加强信访业务规范化建设，坚持准确登记底子清晰，熟悉路径指引心里清楚，注重典型引领以案说法，规范化率全省第一。三是综合研判交办准。落实“”精准办理信访事项会商会审制度，实行一研判两对接机制，“按照法定程序优先分类的原则综合研判，构建上交流下指”“”导两级对接模式；推行两告知、一反馈、三见面、一引导工作法，推动信访诉求精准分类，信访事项依法办理，工作质效持续提升。“”“”“”着眼于解，坚持三源共治四解同步，打出多元化“”解组合拳。把信访工作嵌入基层社会治理大格局，坚持警“”调、访调、诉调三源共治，坚持解决、解释、解困、解气“”“”“四解同步。一是一站式受理搭平台。做强县、乡两级联合接访+访调对接+”多元化解平台，将法院、人社等部门纳入集体办公，实现矛盾纠纷一站式接收、一平台统揽。二是“”“”一体化调处聚合力。纵向推进一评四会机制，形成市县乡村四级矛盾纠纷研判化解体系。横向建立以公检法司等**个部门为主体，医调委等**个行业调解委员会协同，法律顾问、“人民调解员等为一体的8+10+N”矛盾纠纷化解体系，聚集“”调处合力。三是一张网跟踪盯到底。建立分析预警、联席会商、跟踪指导工作网，坚持日提醒、周研判、月调度、季讲评机制，推动问题高效化解。“”“”落实于查，在结果上抓好双向追责，拧紧信访工作“”责任链。建立贯穿信访工作全过程的调度推进、督促检查、“跟踪问效、考核问责体系，重点对引发信访问题和应受理而”不受理、应办理而不办理的责任追究。一是初信初访晾晒督。“”压实首接首办责任，建立工作清单，实行四定四包，定期“”晒进度、看效果。二是重点事项联合督。推行联督问效机制，对重点信访事项，由信访、督查、行业主管等部门联合督查，采取清单+台账、专责+协同、督办+“治理的3+3”工作模式，推动问题合力攻坚。三是履职不力纪检督。深化信访部“”门与纪检、巡察部门联动作用，出台线索移送机制。信访“”部门认真履行三项建议权职责，今年共发三函**次，通报批评责任单位、部门**个，约谈领导干部**人，挂牌督办**个县区，重点管理**个乡镇办，纪委诫勉谈话**人。“”“”根植于教，在过程上强化双向规范，营造依法有序的信访大环境。一方面，加大对干部教育培训力度。深入推进“”《信访工作条例》五进五送五提升行动，开展业务培训、能力比拼、知识竞赛、岗位练兵等活动，提高干部依法办事能力。另一方面，加大对信访群众法治宣传力度。通过集中宣传月、宣传日、以案说法、典型案例通报、媒体曝光等方式，广“”泛宣传依法依规信访路线图，将法治宣传教育贯穿信访工作全过程，教育引导群众依法理性表达诉求，维护良好信访秩序。