工业园区X工委书记抓基层X建述职工作报告.docxVIP免费

工业园区党工委书记抓基层党建述职工作报告2024“年，工业园区党工委聚焦走在前、勇争先、善作”“”为的目标要求，坚持党建引领、发展先行、服务跟进的原“”则，深入推进基层党建书记领航行动，持续攻薄促弱、提“”“”质增效，大力打造红色园区，有效将党建软实力转化为“”企业发展的硬支撑，以高质量党建引领园区经济高质量发展。一、主要做法“”（一）红色铸魂、筑基强堡，构建党建强企新模式工业园区党工委始终坚持把党对园区的领导作为园区党建首要任务，着力加强园区党建体制机制创新。一是构建一个体“”系。积极开展两个覆盖攻坚提升行动，调整充实了园区非“公党建工作领导小组成员，探索构建了工业园区党工委-工业园区非公综合党委-”非公企业党支部为基本框架的三级组织体系，由县政府副县长、党工委委员分别兼任党工委书记、非公综合党委书记，配备2“”名专职党建干事，形成三级书记齐抓共管促发展的工作格局。二是织密一张网格。进一步理顺“——”园区园中园企业党组织管理体系，将园区240余家企业科学划分为6“”个片区两新党支部，将工作生活在园区内的200“”余名党员全部网进党组织管理，实现党建工作全覆盖。同时，组建由园区各股室党员组成的21名党建指导员队伍，推动企业党建与经济发展、科技创新、安全生产等工作同“部署、同推进，做到联系一个点，负责一条线，带动一大”片。三是建强一个阵地。推进党群服务中心实体化运作，投资150“”万元建成一厅四室一馆，为广大企业党员职工提供理论讲堂、搭建政策平台、承办业管窗口、共享活动阵地，目前已接待来访人员2200余人，提供代办服务1000余次。加强学习型园区建设，开设园区大学堂，定期组织召开主题党日活动，不断提升党员凝聚力、战斗力。今年以来，共举办业务培训班5期、链上企业共建活动6期、企业新员工培训2期。“”（二）示范引领、招才引智，彰显党建兴企新效能“坚持以党建+”为主线、以提升组织力为重点，将党的政治优势和组织优势转化为园区非公企业发展优势。一是党建领“航聚合力。牢固树立党建+”工作思维，引导园区企业党组织“积极开展党建+”“科技创新党建+”“企业服务等党建+”系列活动，推动党的领导有效融入企业生产经营的全方位、全过程、“全领域。比如，党支部开展党建+”“降本增效活动，以党员+”技术骨干为主体，精心设计、自行组装了一台冷压机的自动上销机，每天可节约天然气1481m³，节约自来水70余吨，累计节省生产成本近170万元/年；和润宇（奥沃森）党支部党建引领科技创新，先后与复旦大学、华东交通大学等国内知名院校建立联合实验室和研发中心，为公司生产发展提供坚实技术保障，助推企业破除发展瓶颈、加快转型升级。二是选树培优促发展。指导园区精准施策，采取同业共建、龙头带动等“”“”“方式，打造一批党员示范岗红旗班组，选树一批党员工”“匠典型，构建党员示范岗+党员责任区+班组+”“党支部四”位一体模式，充分发挥先进带动一般作用，实现整体推进。截至目前，已规范创（组）建25个党员示范岗、5个党员示范车间（班组）、2支志愿服务队；选树南鹰电源党支部等“”先进党支部5“”个、红星党员12“”名、优秀党务工作者10“”名。三是引育并举强队伍。注重双向培养，将企业优秀骨干、管理人员培养发展成党员，把企业党员培养为业务骨干和关键岗位干部，不断壮大链上企业党建人才队伍，鼓励链上企业出资人或中高层管理人员担任党组织书记，助推非公企业党组织积极参与企业制度建设、人才队伍建设等工作，确保党建工作真正融入企业管理过程。近年来，园区先后发展11名技术骨干入党，吸纳18“”名懂技术、会管理的优秀党员进入园区企业管理层，配备党务工作者23名，为园区高质量快速发“”展注入红色动能。“”（三）领航赋能、聚链助企，激发党建惠企新活力以精准服务助推园区非公企业创新发展，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。一是提升资源共享成果。积极“对接各方资源，为企业间的资源、项目、服务等搭建红色桥”“”梁，出台清新上犹营商环境42“”条措施，创新六个一全“”周期安商服务机制，落实清新上犹政企圆桌会议制度，搭“”...