县委组织部部长在抓党建促乡村振兴推进会上的交流发言.docxVIP免费

县委组织部部长在抓党建促乡村振兴推进会上的交流发言我县全面落实中央、省委、州委关于抓党建促乡村振兴的“部署要求，以黔进先锋·”贵在行动为总载体，聚焦基层基础“”“强双基，围绕州级五抓五促·”强村富民的工作要求，积极抓好基层组织建设、乡村人才建设、集体经济发展、明责减负增效四个关键任务，统筹做好抓基层、强基础、固基本各项工作，以高质量党建引领，助力乡村振兴。一、紧盯组织建设关键，筑牢堡垒强化组织基础“排队抓尾激励增比进位。以城乡领域为重点，探索三定”“”三策模式开展排队抓尾、双整双创行动，按照统一定等、分类提升、集中验收思路，评定1个镇级9个村级先进党组织、7个镇级67个村级中间党组织、1个镇级9个村级后进党组织。依托提级管理机制，组织县委常委下沉镇村帮助鼓干劲、查原因、想方法，分层分类制定示范创优、争先提档、摘帽晋位工作方案，对后进党组织书记进行提醒谈话，向先进党组织适当倾斜项目资金，达到排出危机紧迫、激励增比进位的目的，确保村村达标、逐镇进步、整县提升。“起底补短规范基础工作。探索开展起底规范、强基固”本基础党建攻坚行动，围绕三会一课、两个覆盖、发展党员、“”教育引导、活动阵地五个关键，明确22项基础任务，结合“”“”四下基层同步开展党建研究与实践运用深度融合专题调研，案例式推进解决部分制约短板。“”突出四能增强组织功能。用好四评三榜两奖一退管理“方式，以创建能筑牢堡垒、能建强队伍、能组织群众、能发”展经济的基层党组织为路径，全力打造基层党建示范点，树立基层党建模范标杆，精准破解基层基础不牢等问题，推动基层党组织组织功能和政治功能得到显著提升。二、紧盯乡村人才关键，增智添才强化人才基础“”强化选育建强干部队伍。结合排队抓尾、双整双创行动，开展镇（街道）领导班子运行情况调研、村（社区）开展“”考核评议，调整充实镇（街道）领导班子、动态配齐两委班子。组织开展1次县级、9次镇级村（社区）党组织书记“”“”擂台比武，组织推荐两委干部跨省州县和镇级跟岗学习172人，通过手把手教、面对面讲、全方位带的方式，提升“干部综合能力。实施村级后备力量选苗储备、蹲苗提能、收”苗使用三年行动，高标准梯次储备后备力量，强化村级干部队伍源头活水。“”下沉力量推进驻村帮扶。以优选、强育、严管、活用为抓手，择优选派301名驻村干部到77个村（社区）开展工作，按照分级分类原则，联合农业农村、县委党校等部门组织开展1期为期5天的培训，组织开展1次县级、9次镇级驻村“”干部擂台比武、工作交流会，持续提升驻村干部工作能力和业务水平。“”凝聚人才推动乡村发展。实施一村一名大学生计划，多渠道招录大学毕业生到村工作，确保每个村至少稳定有1名大学生。目前共推动109“名大学生到村任职。加大农村土”“”“”专家田秀才的挖掘、培育力度，共开展短平快养殖业技术现场培训7期，采取理论教学、现场解答、现场考试等形式，培训肉牛养殖大户、散养户、农民骨干、生猪养殖户等290余人次。三、紧盯集体经济关键，三带赋能强化共富基础高位部署推动集体经济提质。印发《县2024年发展壮大村集体经济实施方案》，制定年度目标，明确村级集体经济发展9条路径，同步指导年总收入低于20万元的31个村（社区）制定攻坚计划，年总收入高于20万元、经营性收入低于10万元的16个村（社区）制定收入提质计划，推动村集体经济发展提质增效。整合资源推动产业项目帮扶。整合16家县直部门资源，采取专项资金扶持一批、涉农项目帮扶一批、闲置资产盘活一批、强带弱帮扶一批等方式，建立2024年支持村级集体经济发展壮大项目清单，梳理下放31个项目，支持村级集体经济发展。“”“”三带赋能推动带民增收致富。推广用好三带做法，“”充分发挥党组织、书记、党员带的作用，持续扶持壮大村“级集体经济。今年以来，通过村党组织书记+”模式和驻村第一书记帮带，领办产业或项目167个，推行党员+群众帮带机制，培养286名致富带头人，帮带1487名群众持续增收。四、紧盯明责减负关键，提能增效强化治理基础清单明责理清边界。严格落实为村级组织明责减负增效工作要求，根据《中...