在2024年“两新”工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言.docxVIP免费

在2024“”年两新工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会指出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。**省是民营经济大省，“”也是全国两企三新党建工作起步最早的地区之一。站在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的历史新起点上，**省“”委社会工作部将以两新工委体制机制革新创新为牵引，深“”入实施双融双强工程，进一步精准发力、攻坚突破，持续放大先行优势，着力把发展最活跃的新领域打造成为党建最具活力的新阵地。现将有关工作进展情况汇报如下：深化体制机制改革，在激活力聚合力中增强整体效能。“”“”两新工委是加强党对两新领域全面领导的重大体制机制“创新，在多年探索实践中呈现出强大生机和蓬勃活力。两”新工委职能从组织部划转到社会工作部后，整体效能只能增“”强、不能削弱。选优配强两新工委领导力量。在省委重视与支持下，积极推动除两个副省级城市外的9个地级市以及所有县（市、区）党委副书记担任社会工作部部长，常务副部“”“”长兼任两新工委书记，两新党建处（科）从组织部门整体转隶。注重加强与组织部门的沟通协调，及时调整优化各级“”两新工委委员，加快构建组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业部门各负其责、群团组织协同推进、属地镇街兜底管理的工作格局。注重发挥成员单位职能作用。坚持“”管行业就要管党建原则，根据中央组织部和中央社会工作“部部署要求，将有关成员单位抓新兴领域党建职能写入三”定规定，推动党建工作责任制度化、规范化。全面实行重点“任务清单、改革项目清单、问题整改清单和进度晾晒表三单”一表制度，推动行业部门结合业务抓好重点任务落实。健全“完善工作运行制度机制。以强化实体化运行、发挥实质性作”“”用为着力点，坚持以制提效、以考促干，建立健全两新工“”委会议、项目领办、四联指导、工作例会、支撑保障等制度，持续规范工作程序、增强运转效能，着力形成任务落实、督促检查、报告工作、评议评价的工作闭环。织密建强组织体系，在强引领优服务中发挥实质作用。聚焦构建上下贯通、执行有力的组织体系，推动新兴领域党建从覆盖全向功能强跃升。加强政治引领。紧扣新兴领域群体特点，深入开展政治铸魂领航行动，建立健全理论武装和学习教育常态长效机制，扎实推动伟大思想深化内化转化。迭代实施新生“”代企业家双传承（政治传承和事业传承）计划，健全完善“”全周期培养机制，高质量办好双传承培训示范班，引导新“”生代弘扬传承新时代四千（走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦）精神，坚定不移听党话、跟党“”走。织密组织体系。深化三整一全（整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升）建设，突出抓好园区、商务楼宇、商圈市场等重点区域和重要行业，用好龙头领建、产业连建、区域“”统建等组建十法，实现整园建强、整楼推进、整线突破和“全面提升。健全数据比对+常态覆盖+”集中攻坚动态覆盖机“”制，推动科技领军企业、专精特新小巨人企业党组织应建“”尽建。促进作用发挥。抓住赋能发展这个关键点，大力开“展党建惠企工作，深入开展支部定议题、党员找问题、党群”“”“”“破难题主题党日活动，推行车间政委书记热线职工说”事等做法，建立党员先锋岗、责任区、攻坚队，帮助企业破“”难攻坚、转型升级，加快发展新质生产力。构建企呼我为“”直通机制，做实律师、会计师、税务师三师助企服务，今年已帮助企业解决难题2.6万个。聚焦加强关心关爱，在解诉求暖人心中做好团结凝聚。坚持寓教育于倾听、寓引领于服务，以党建统筹各方力量，着力解决新就业群体工作环境、权益保障等急难愁盼问题。建强全“覆盖服务阵地。围绕冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能”歇脚，迭代升级7516“”“”个暖蜂驿站司机之家等综合性服“务平台，打造15”分钟服务圈，努力让党的温暖可感可及。健全融入基层治理激励机制，引导29.1万名新就业群体到社区报到，主动参与志愿服务。畅通全方位诉求渠道。健全完善“‘’———”小哥党员党支部行业党委诉求收集、办理、反馈机制，今年已...