在2024年国有企业思政工作专题推进会上的交流发言.docxVIP免费

在2024年国有企业思政工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：××公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，结合实际认真贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意“”见》，围绕听党话跟党走、促进中心工作、凝聚党员群众三把标尺，将思想政治工作与“公司高质量发展深度融合，逐步构建起124”思想政治工作矩阵，推动思想政治工作润物无声、启思润心的重要作用，为推动企业高质量发展汇聚了强大思想动能。现将有关工作进展情况汇报如下：“”一、一项工程锻造向党红心“”“”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。××公司组建以党务、宣传和群团“”“”干部为骨干的思政研究会，开展传播党的好声音1项工程，确保全体党员坚定不移听“”“党话跟党走。因材施教筑牢思想根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主”“”义思想为主线，建立起领导小组抓方向、办公室抓协调、专班抓执行、支部抓落实学“”习法，通过党委理论中心组学习、党委会与党员大会第一议题、主题党日等形式及时跟“进习近平总书记最新讲话、重要指示批示精神，3＋n”保障学出真功实效。坚持线上、线“”“”下双线融合，创新领导干部领讲先学、书记党员普讲研学、团员青年宣讲践学研学机制。今年以来，开展集体学习2000“余人次。组建××”“先锋思政宣讲团，开展今天我领”“”学我是青年宣讲员等思政宣教活动90“余期，彻底扫清理想信念教育盲区。以评促”融建强骨干渠系。建立全链条思想政治工作机制，细化落地《新时代加强思想政治工作的重点措施》，建成由党委统一领导、党政工团齐抓共管、党建部门组织协调、有关部门“”分工负责、干部职工共同参与的大思政工作体系。系统构建支部堡垒、书记引领、党员“”“先锋三项指数，将思政工作定性评价和定量分析有机统一。每季度对党支部进行三项”指数数字化评价，覆盖率达到100％，针对思政工作短板实施穿透指导30余次，形成了“”以评促融的正向循环。拿来就用配强思政装备。建立政策宣讲、团队凝聚、评价激励等6“”类思政＋应用场景，编发既有理论指导、又有实践指南的《党支部谈心谈话指导手册》，明确谈话技巧、问题处置等4个方面80“”项专业知识点，百科全书式的指导让思政工作者心里有谱，手里有招。×ד”首家党支部标准化建设实训基地、×ד首家党员组织”生活点先后在公司挂牌成立，80余个行业近千人次到公司开展研讨交流。“”二、两个生态促进中心工作人人都能成才、事事皆可创新。××公司坚持把价值创造作为思政工作的出发点和落脚“”“”点，培育出大有可为一体融合2“”个生态，推动思政工作融会贯通。培育大有可为创“”新生态。将思政工作融入公司中心工作，实施思政＋创新实践，以强有利的思想政治工作推动各项业务争第一、创最好。将思政工作融入职工创新全过程，通过思想引导将创新“”“需求与小发明、小创意、小革新无缝对接，形成一批实用、管用、好用的领先方”“”案和示范成果。近三年来，形成各级各类创新成果15项，其中6项成果获省部级及以“”“上管理成果一、二等奖。将思政工作植入党建＋业务场景，以问题为导向精准定制书”记突破项目53“”项，党支部书记通过领题、解题、破题三步走，定向突破公司发展难题，相关经验在市域推广。将思政工作贯穿青年成长全过程，激励青年职工前往上级公司“”挂职锻炼，鼓励青年职工参加国家级、省级技术大赛，亲人式思政工作让青年成才之路“”再无后顾之忧。1名青年员工入选××省电力公司网络安全红蓝队，为××首个县公司入选人员。同时斩×ד”省能源行业网络安全职业竞赛第二名。培育一体融合领跑生态。建“”立领导班子、支部书记、党员群众思政网络，调动各方的力量和资源，让思政工作“”“”“”从纸上走向心上。探索出三固定、四必谈、五坚持谈心谈话工作法，按照一季度30％、二季度60％、三季度90％、四季度100％的进度开展谈心谈话，精准把握职工的“”思想脉搏、掌握职工思想动态。建立有事找党组织机制，建成26“”个书记接待室，创“”“新推行我与书记面对面思...