在基层党建工作会议上的交流发言：突出抓好“三大重点”，以高质量机关党建引领保障高质量发展.docxVIP免费

在基层党建工作会议上的交流发言：突出抓“”好三大重点，以高质量机关党建引领保障高质量发展近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻把握机关党建特点规律，坚持以党的政治建设为统领、以基层组织建设为抓手、以推动融合发展为重点，不断加强和改进机关党建工作，以高质量机关党建引领保障高质量发展。“”一、突出两个维护，建设对党忠诚政治机关。一是把“”牢政治方向。市委带头落实第一议题制度，第一时间传达学习习近平总书记最新批示指示精神，研究贯彻意见，示范带动全市各级机关及时跟进学习、对标贯彻落实。二是强化理论“”武装。紧扣学思想主题主线，全覆盖派员列席旁听党组（党委）中心组学习，指导411个支部制定理论学习计划，督促各级机关成立70“个青年理论学习小组，举办眉州头”雁讲堂22期、开展学习研讨500余场（次），承办全省机关党建理论研讨会，引导机关党员干部深学细悟党的创新理论。三是严肃纪律规矩。发挥政治监督作用，突出习近平总书“”“记来川视察、省委巡视、市委联动巡察三件大事，建立督”促检查、台账管理、督查问责全闭环工作机制，聚焦党内政治生活开展情况组织季度交叉互查、年度全覆盖排查，推动各级机关和党员干部在严守党的政治纪律和政治规矩上走在前、作示范。二、突出标准规范，建强全面过硬战斗堡垒。一是抓实分“”类指导。深化补短争优创一流活动，制发年度任务清单，推进机关单位及其下属单位基层党组织分类提升、全面过硬。“”按照地点相邻、功能相近、资源相融原则将机关党组织划分为6个片区，分别明确1名联系领导、1名片区组长、1名“”“”联络员，改大水漫灌为精准滴灌。二是抓强支部建设。科学量化34“”项四强党支部建设基础指标、加扣分指标及赋分标准，创新党支部积分制管理443工作法，每年集中评选20个头雁支部，引领全市机关党组织比学赶超、创先争优。“三是抓优党员队伍。实施党务干部培训提能工程和百名书记”上讲台、千支队伍送培训、万名党员进党校行动，举办各级各类培训班65期、组织头雁书记赛党课活动400余场。打“造眉州头雁·”阳光先锋机关纪检品牌，持续加强日常监管和执纪问责，督促广大机关干部知敬畏、存戒惧、守底线。三、突出有形有态，健全融合发展制度体系。一是健全责“”任体系。印发机关党建三级五岗责任清单，明确各级各岗“”责任，在全省率先推行一把手全覆盖担任直属工委党支部书记、班子成员全覆盖担任机关党委所属党支部书记制度，建“”立日常考评、集中考评和述职评议三位一体考核评价机“”制，以责任制这个牛鼻子牵引党建与业务深度融合、同频“共振。二是健全工作体系。着眼解决机关党建和业务工作两”“”张皮问题，实施党建书记项目，市直机关聚焦中心工作、“立足职能职责确定一批重点工作为书记抓党建一把手工”“”“程；深化双报到助力基层治理，扎实开展我为群众办实事·”“”眉州先锋在行动三访三送三提升等志愿服务，累计服务群众2万余人（次）。三是健全保障体系。按照机关人员1%—2%比例、总数不少于2人的标准配备专职党务工作者，按照机关工作人员工资2%的标准计提和使用机关基层党组织党建活动经费，建立困难党员帮扶基金，着力解决机关党建“”的后顾之忧。