在集团中层干部任职集体谈话会上的讲话.docxVIP免费

在集团中层干部任职集体谈话会上的讲话同志们，经过集团领导和评审委员会的严格考核，你们脱颖而出，成为了新一批中层干部。这是集团对你们的信任和肯定，也是你们个人努力和才能的体现。我代表集团向你们表示最热烈的祝贺!这次提拔是对你们过去工作的肯定，也是对你们未来的期望。在新的岗位上，你们将承担起更重要的责任和使命，不仅要带领团队完成各项工作任务，还要为集团的发展献计献策。我相信，你们一定能够胜任新的职位，创造出更加辉煌的业“”绩。希望在下一步的工作中，大家要注重提升五力。“”一是要提升又博又专的能力。大家到了新的岗位上，要把学习当成一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提升思维层次、强化能力素质、完善知识结构。要妥善处理好学习与工作的矛盾，“”千万不能因为两眼一睁，忙到熄灯而放松学习，要在干中学、学中悟，拓宽思路、苦练内功，以精湛业务能力推动集团工作创新发展。“”二是提升忠于职守的定力。新的岗位，大家要把责任举过头顶，把使命扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于接烫手“的山芋，持之以恒、久久为功、善作善成，真正做到功成不”必在我，功成必定有我。要秉持爱岗敬业的工作态度，在工作中恪尽职守，主动在担苦担难担重担险中砥砺吃苦耐劳的意志品质，在推动集团高质量发展主战场上发挥才干、接续奋斗、再建新功。“”三是提升服务大局的活力。大家要在思想上行动上始终与集团大局同频共振，既要埋头干活，又要登高望远谋大局、拓宽视野观大势，咬紧牙关拾级而上，不达目的不罢休，以闯的劲头和干的行动开创事业发展新天地。要善于从集团大局出发想问题、作决策、办事情，吃透上情、掌握实情、摸清“”“”下情，学会钻进去研究局部、跳出来统观全局，确保工作落地落实。“”四是提升敬业奉献的耐力。当前，集团正处于提质增“效的关键阶段，大家要把事事马上办、人人钉钉子、个个敢”担当的要求铭刻于心，始终发扬任劳任怨和无私奉献精神，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。要面对困难挑战时多想大家少想小我，面对利益牺牲时多讲贡献少讲回报，既能吃“”“得了坐冷板凳的寂寞之苦，又能吃得了三更灯火五更”鸡的勤勉之苦。“”五是提升严以律己的廉力。在新的岗位上，大家应当自觉从严从实执行集团纪律规矩，坚决做到不该开的口子不开、不该去的地方不去、不该办的事情不办，特别是在私底下、无人时、细微处也要知敬畏、守底线。要及时清理思想灰“”“”尘，自觉摒除私心杂念，切记小毛病不能惯、小陋习不“”可养、小便宜不能占，始终清正廉明，使自己拥有一个高尚而又充实的人生。职务代表着责任、岗位意味着使命。最后，我再次向大家表示衷心的祝贺和感谢，希望你们在新的岗位上继续发扬拼搏、创新、团结、共赢的精神，以真抓的实劲、常抓的韧劲，“”锤炼越是艰险越向前的胆识胆魄，为集团的发展贡献自己的力量和智慧，以新气象新作为推动集团建设取得新成效。