在全市党建引领人才队伍建设专题座谈会上的交流发言.docxVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：“”国以才治，政以才兴。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中，人的问题是根本问题。人才队伍建设的方向和高度归根结底要由政治建设所决定，只有始终坚持正确的政治方向，引导广大人才自觉投入到爱党报国、敬业奉献、服务人民的生动实践中，才能真正打造出符合发展需要的人才队伍。今年以来，全市各级党组织“”“”聚焦护航中心大局，围绕全面加强三支队伍建设，深入实施强城行动等省委、市委战略部署。为此，必须充分发挥党建工作的政治引领作用，助力提升政治认同、优化人才环境、增进队伍团结，为**“”冲刺双万城市、打造**高质量发展第三极提供强有力的组织保障。借此机会，我谈几点浅见，以供同志们参考。第一，要强化政治训练，提升政治认同。要充分发挥好党建工作在思想教“”育上的突出作用，通过强化政治训练，坚定理想信念，不断增强四个意识，“”“”始终坚定四个自信，自觉做到两个维护，切实提升人才队伍的政治认同。一是要高质量开展理论学习。要进一步提升党建工作质量，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前人才队伍的群体呈现结构多样化、背景复杂化、思想多元化等新特点，这也对理论教育的针对性和实效性提出了更高的要求，必须重视提升理论教育对广大人才的工作和生活实际的指导水平。深化党员模块化教育培训，分级建立党员教育师资库、基地库等，提升党员教育培训质效，持续为人才队伍充电赋能，不断擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。二是要注重政治实践锻炼。在人才队伍建设过程中，要积极组织各类人才参与志愿服务活动、创新创业活动等社会实践，通过这些活动可以让广大人才深入基层、深入群众，培养人才的奉献精神和社会责任感，使其在服务人民的过程中实现自我价值。同时，也有利于人才更加准确的把握社会发展情况，发展和了解现实中存在的问题，更好地激发人才的创新精神和创造活力，促进人才在解决实际问题中加深对党的路线方针政策的理解和认同，不断提升对党和国家的政治认同及个人的综合能力。第二，要凝聚人才力量，增进队伍团结。要充分发挥好党建工作的政治吸纳功能和统一战线功能。发挥好党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势。加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才团结一心、矢志爱国奉献、勇于创新创造。一是要做好人才队伍中的党员发展和党员教育工作。注重物色和发展综合素质好、发展潜力大的年轻人才入党，科学规划、动态调整发展党员指标，注重在返乡大学生、退役军人、乡贤能人等群体中发展“”“农村党员，壮大基层党组织力量。通过政策的完善，逐步消除体制内和体制”“”外人才在入党机会上的差别，做到聚天下英才而用之。同时，要进一步优化对人才队伍中党员的日常教育工作。党员教育工作一刻也不能放松并不意味着工作方式要一成不变。要深入调查研究，综合考虑各类人才的实际情况和思想顾虑，特别要重视发挥主观能动性，鼓励和组织有党员身份的人才开展讨论、建言献策，自主探索和打造适合不同党员情况的教育方式，消除对参与教育学习活动的畏难情绪，增强人才的政治归属感和主人翁意识。二是要做好对各类人才群体的统一战线工作。进一步加强非党员人才群体的思想联系，促进非党员人才向党聚拢。通过政治理论培训、国情党情教育、社会调研实践等形式，对非党员人才开展价值引导、人文关怀和思想联系，从而提升人才的思想境界，增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，激发人才的精神动力和创新活力。要发挥好党组织的政治优势，以组织的名义开展常态化的人才思想动向调研，利用社会主义学校等官方阵地开展培训和联谊交友等活动。大力支持并为党外人士通过反映社情民意信息、专题协商会、义诊等咨政建言、民主监督和社会服务工作提供平台。要更加注重人文关怀，通过增加沟通来增进了解，力所能及地帮助各类人才解决生活和工作的实际问题，以暖心贴心的方式增进人才队伍的团结和凝聚力。第三，要优化人才环境，...