XXXX市行政审批局2023年度考核情况报告.docxVIP免费优质

XXXX市行政审批局2023年度考核情况报告按照市委统一部署，第XX考核组于xx月xx日至xx月xx日，对XXXX市行政审批局领导班子和领导干部进行了考核。期间，有xx名干部参加了民主测评，XXX名干部参加了个别谈话。具体考核情况，汇报如下：一、领导班子情况介绍1.在XXXX市委、市政府的坚强领导下，XXXX市行政审批局领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察河北、视察XXX重要讲话和重要指示精神，全面落实党的XX大“精神，紧紧围绕市委XXX”工作思路，团结带领干部职工，争先创优、砥砺奋进、狠抓落实，统筹推进政务服务、投资项目审批、信用体系建设等重点工作，持续提升政务服务质效。应参加民主测评XX人，实际参加民主测评xx人，参评率xxx％。2.行政审批局领导班子强化政治引领，狠抓各项重点工作，积极落实省委X届X“次全会的政务服务事项应进必”进要求，组织相关人员前往江苏昆山等地观摩学习，于2023年X月X日完成政务服务大厅新址搬迁，实现XX项“涉企和民生服务事项集中进驻，做到进一扇门，办所有”事；工作作风清正扎实，工作纪律严明，注重营造廉洁氛“”围，设立企业服务中心，把亲而有度、清而有为作为与“”企业打交道的行为准则，构建亲清政商关系。二、领导班子和领导干部情况1.领导班子存在的主要问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，具体表现在：领导班子能够做到认真学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但更多停留在理论层面，在求深求细求实上不够。比如学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真“”“”正做到入脑入心。二是在树牢四个意识，坚定四个自信强化政治责任、提“”“””高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲四个意识和四个自信，“”“但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢四个意识、坚定四个”“”“”“”自信认识不到位，存在口号化庸俗化的现象；对如何落实党领导一切的原则发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还不到位。具体体现在：执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报；发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管“”的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是没意见，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。2.主要领导干部的情况说明。XX同志，主要负责全面主持行政审批局日常工作，能充分发挥把方向、管大局、“”保落实的政治核心和领导核心作用；能充分发挥头雁作用，带头落实党的方针政策，严格执行中央、省、市等重大决策部署，积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的理论水平和思想觉悟；能时刻以党的利益为重，坚决贯彻执行党的决策，密切关注党的方针政策的落实情况，积极组织并推动相关工作的顺利进行；能始终把党风廉政建设放在首位，认真落实全面从严治党第一责任人职责，注重加强党内监督和自我约束，带头制定并贯彻落实党风廉政建设的各项制度，坚决反对任何形式的腐败行为；能始终坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制。充分发扬民主，注重听取多方意见建议。在重大决策上，他坚持集体讨论、集体决定的原则，充分尊重和听取班子成员的意见和建议，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性“”和公正性，严格履行党委书记末位表态制度。存在不足：在政治理论学习上存在不足，对党的理论知识的学习不够深入，对新时代党的思想理论的理解和把握不够到位。在政治能力上存在不足，包括政治分析能力、政治决策能力和政治执行能力均有待进一步提升。在政治素质上存在着缺乏政治敏感性的问题，对政治动态和政策变化关注不够，缺乏对政治风险的预判能力。3.班子成员情况XXX同志，主要负责商事登记、综合受理、社...