国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告.docxVIP免费优质

国有企业党委关于对党员队伍建设工作思考的情况报告根据省委组织部开展全省党员队伍建设专项调研工作的安排以及集团《工作提醒》相关要求，公司党委结合实际对党员队伍建设工作进行深入思考和认真研究。现将相关情况报告如下：一、基本情况经历*年的发展，为抓好党建工作，有效提高党建工作质量，公司从党支部升格为党委，下设*个党支部。到2024年，公司党员队伍从成立之初的*人壮大到*人，含预备党员*人，占公司总人数的*％。其中，女党员*人，占*％；少数民族党员*人，占*％；大专及以上学历党员*人，占*％。总体来看，公司党员队伍结构基本合理，党员人数逐步增加。二、主要做法及取得成效（一）强化党的政治建设，在思想上提高认识。深入贯彻新时代党的建设总要求，高标准统筹谋划好公司党建工作。坚“”持把党的政治建设摆在首位，在党委会上组织第一议题学习共*次，全面从严治党议题*次，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领“”悟力、政治执行力，公司下属党支部开展三会一课*次，落“”实第一议题*次、全面从严治党议题*次，主题党日*次。（二）强化党员培训教育，在举措上抓好落实。公司党员领导班子充分发挥领学、促学、带学的作用，采取集中学习和个人自学，研讨交流和撰写心得体会相结合等多种形式，认真学习习近平总书记关于全面从严治党系列指示和作风建设系列论述、习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神等重要内容，组织召开党委理论学习中心组（扩大）会议*次。（三）强化党员队伍建设，在工作是健全机制。公司党员始终把发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，建立健全发展党员工作责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。今年开始，严格把好入党申请人确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。科学制定年度党员发展计划。（四）强化党员先锋作用，在行动上抓出实绩。严格落实各项党内制度。自2021年开始，组织在职党员深入社区开“”“”展我为群众办实事双报到活动，引导广大党员进一步提升党性修养，发挥先锋模范作用。严格按照《中国共产党党员党费收缴、管理和使用的规定》的标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，专人负责，登记造册，做到账账相符、账长款相符。三、存在的问题一是党组织活动与形势及现实结合还不够紧密，工作内容缺乏新意，工作质量、效率和要求还不够高。二是公司下属党支部区域分散，多为民族地区、边境地区，在党员队伍的管理和监督上经验不足。四、改进工作意见建议“（一）从严传达压力，强化责任落实。要严格落实三会”一课、主题党日、民主评议、党务公开等各项制度，不简化、不变通、不走形式，做到全覆盖，使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。各基层党组织必须把加强党的政治“”“建设作为重大政治责任，牢固树立抓好党建是主业抓好党”建是最大政绩的意识，以高度的政治责任感和使命感大力加“”“”“”强四个意识、四个自信以及两个维护教育，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。领导班子成员要切实履行“”党建工作责任制，落实一岗双责，带头到本人所在党支部落实双重组织生活、到联系点单位讲党课、指导党建活动开展，对分管部门落实党建工作任务情况进行监督检查，不断压紧压实党建工作责任。（二）抓好自身建设，提升党建质量。要切实增强基层党组织政治功能和组织能力，健全完善党建和业务联动互促工作机制，推动党建和业务同向聚合、深度融合，发挥好基层党组织在各项任务落实中的战斗堡垒作用。补齐短板弱项，抓好偏远边境地区党员的教育工作，通过严查党员参加组织生活的出勤率、签订党员信教问题责任书以及经常性开展谈心谈话等形式，充分掌握党员思想动态和存在的困难，全面提升党员队伍“”“”“”整体素质。要发挥好考核指挥棒风向标助推器作用，以高质量考核促进高素质干部队伍建设，牢牢抓住党员领导干“”部这个关键少数，及时调整能力偏弱、不胜任现职的中层干部，及时将想干事、能干事、会干事的人...