书记履行抓基层党建责任制情况报告.docxVIP免费优质

书记履行抓基层党建责任制情况报告根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。2.聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新“时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实五”“统五制固定党日制度、丰富10+X”固定党日内容，党内“政治生活从严开展。创新提出1234”“工作法和六结合、”六突破工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育170多场次，专题党课30多场次，研讨交流54场次，党员的党性观念明显增强。3.正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标“准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进村党组织带头人队伍整”“”“”体优化提升行动，深入开展村两委成员联审回头看工作，对4名不符合任“”“”职条件的村两委委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任一肩挑，完成4“”“”个村书记、主任一肩挑工作，一肩挑的比例达到44%。突出问题导向，完成了*村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部3名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。4.多点探索实践，深化先锋引领。“探索建立了党组织+”合作社的发展模式，通过整合组织、财政等部门壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金1000多万元，集中实施5个村壮大集体经济项目，建成高标准恒温库1个，高标准日光温室小区5个，年均增加村集体收入80余万元。依托城中村改造，启动了*村壮大集体经济新建项目，已完成拆迁安置、项目选址等工作，为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。二、存在的主要问题及原因一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面，排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位，在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指“”导督促检查的少。比如，虽然制定了五统五制固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡，至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建突出问题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作，搞协调，自觉不自觉的放松了自我要求，产生了歇一歇，等一等，放一放，慢慢来的思想观念，导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够，深钻细研的劲头不足。导致出现思想观念解放不够，求稳怕乱，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大，迈不开脚步等问题。三、下一步工作思路和措施1.强化党建主体责任落实。“进一步靠实党组织书记第”一责任人责任，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建...