交流发言：绘好乡村振兴“人才蓝图”.docxVIP免费

“”交流发言：绘好乡村振兴人才蓝图近年来，县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才意识，压实工作责任，优化发展格局，形成工作合力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。“”“一、把握引才方向点，增强政治引领力。牢牢把握人”才这个关键点，在人才发展的各个环节上下功夫，坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部署，定期召开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部署当前人才工作，分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强对乡村振兴、教育卫生、社会事业及专业技术管理等重点领域、重点产业人力资源储备和需求情况定期分析研判，根据不同单位、不同岗位、不同职级分类梳理引才需求，确保把经济社会发展需要、产业发展带动力强的专业人才引进来。“”二、形成育才发力点，提升过硬战斗力。把用好用活人才作为人才工作的关键环节，坚持把提高专业技能和带动能力作为人才培育的出发点和着力点，积极为各类人才成长厚植沃土，制定《县实施乡村振兴战略乡村人才振兴专班人才支撑“专责工作组工作方案》，深化名师引进、名校托管、名县帮”扶办学模式，聘用名优校长3名，阳光控股教育集团托管2所中小学，与会宁县签订教育合作交流协议，助力县教育事业“”高质量发展。扎实开展传帮带，引进院长1名，邀请省上专家到和开展教学查房、手术示教，学术讲座、传授新技术新项目，不断提高基层医务人员的业务水平。凝聚起服务支撑高质量发展的智慧力量。“”三、找准用才立足点，夯实服务保障力。着力构建有广度、有深度、有温度的人才服务保障体系，持续完善激励措施、加大激励力度，在工资待遇、户籍落户、子女就学、医疗保障等方面提供全方位保障，落实引进人才安家补贴、租房补贴等各类补助金134万元。尽心竭力帮助人才解决后顾之“”忧，积极推荐临夏州人才奖个人14名、集体1个，申“”报陇原人才服务卡3名，充分激发人才干事创业的积极性和主动性。主动优化人才晋升机制，畅通晋升渠道，全面落实专“”业技术人才高级职称定向评价、定向使用政策，及时对优秀人才进行表彰奖励，认真执行节日慰问、休假体检等关怀制度，营造敬才爱才、见贤思齐的浓厚氛围。