经验交流：构建“1435”X建工作体系 解决“魂”“根”“本”“干”问题.docxVIP免费

“经验交流：构建1435”党建工作体系解决“”“”“”“”魂根本干问题近年来，XX党委紧紧围绕高质量党建引领保障高质量发展这一中心，以强化思想引领为基石，以提升组织力为重点，“以推动事业发展为落脚点，构建1435”党建工作体系，解决“”“”“”“”魂根本干问题，确保企业在党和人民所期望的道路及方向上加速前进。“”“”一、坚持一个中心，把好方向盘解决魂的问题政治上的坚定源于理论上的清醒。作为央企，具有鲜明的政治属性和经济属性。这种双重属性决定了公司要始终坚持党“的领导、加强党的建设，聚焦高质量党建引领保障高质量发”展这一中心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、“”“”三个严格为抓手，不断夯实坚定拥护两个确立、坚决做“”到两个维护的思想根基。“严格抓牢3”“个关键。在公司改革发展中，紧抓党委、”“支部、党员三个关键要素，构建党委领导、支部带动、党”“员示范的三级联动模式，不断强化党委把方向、管大局、”保落实的作用，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。党委层面，坚持把党的领导与现代企业制度有机结合起来，完“”善双向进入，交叉任职领导体制，严格落实党委书记、总“”“经理一肩挑，选优配强各级党委班子，严格履行一岗双”“”责，实现党建工作与公司治理双嵌入、双提升；修订全省“”三重一大实施细则，制定《在完善公司治理中加强党的领导任务清单》，把党组织研究讨论作为决策重大经营管理事项“”的前置程序，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作“”用。支部层面，深化实施七抓工程，围绕基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七个方面，全面梳理问题现状，“”“通过打造三懂三会三过硬基层党组织书记队伍，深化双培”“”“”养一输送，选树书记项目党员突击队等党建融入生产经营典型案例、模范党支部等一系列行动，推进基层党建规范化“”“建设向下穿透。党员层面，通过共产党员工程党员示范”岗，激励广大党员干部在公司发展中挑重担、克难关；通过“”“”“党建三结对，让广大党员干部成为思政辅导员红色指导”员，以党建引领促进基层责任单元能力提升。“严格落实2”“”项制度。以第一议题制度和中心组学习制“”度，筑牢思想根基。制定印发《党委会议第一议题制度实施办法（试行）》《关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的意见》和2024“年度党委中心组学习计划，并将8个”有学习机制贯穿于党委班子学习全过程，即有固定的学习时间、有切实可行的学习计划、有系统的学习辅导书籍、有详实的学习记录、有严格的学习考勤、有班子成员集体研讨的交流“”体会、有第一议题学习部署和任务台账、有对各级党委中心组学习情况的督查通报，增强学习成效，在学思践悟中凝聚起推动公司高质量发展的奋进力量。今年以来，党委开展集体学习30余次，学习内容160余项，举办专题辅导13场，中心组联学会2“”场，推动公司上下深刻领悟两个确立的决定“”“”“性意义，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个”维护。“严格开展6”学联动。通过领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年群体创新学、追随足迹现场学、思想溯源研讨学，持续抓好习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。结合党纪学习教育要求，全省12个党委70名班子成员参加中心组《党纪》专题学习，255个党支部2761名党员以主题党日为载体，开展了形式多样的《中国共产党纪律处分条例》学习。将学习贯彻落实党的二十届三中“全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓实学”习培训、集中宣讲、新闻宣传、理论研究、组织实施5个方面22项具体工作任务，用好内部OA网站、联通先锋、宣传思想专刊、党建宣传栏、电子显示屏等多种宣传渠道，在公司内部迅速掀起了学习贯彻全会精神的热潮。“”“”二、做实四个坚持，增强凝聚力解决根的问题习近平总书记强调，宣传思想文化工作事关党的前途命运事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重“要的工作。把握宣传思想文化工作的新形势新任务，以四个”坚持为公司奋进新征程、...