研讨发言：干事创业须剔除“躺平”思想.docxVIP免费

“”研讨发言：干事创业须剔除躺平思想当前，我国正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这一新征程是充满光荣与梦想的远征，需要一代代人踔厉奋发、勇毅前行。然而，使命惟其艰巨，歪风惟其严峻。比如，慵懒无为有之。在党内正风肃纪、反腐败斗争的高“压态势下，部分干部秉承着多做多错、少做少错、不做不”“”错的消极心态，在主动担当作为上急刹车、在干事劲头“”“”上按暂停，甘当爱惜羽毛的佛系干部。“比如，推卸责任有之。遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着”“走，看见难点低头走，干部队伍中蔓延滋生着歇歇脚、松”松劲、等等看的消极思想。尤其是，近年来网络上报道的某“”些地方干部遇到问题，第一反应就是甩锅，就把临时工、实习生拉出来当挡箭牌。比如，满腹牢骚有之。当前社会各行各业都已经处于充分竞争状态，已有的岗位存量既定、增量增长不足，由此衍生“”“”出内卷不赢就躺平的现象。部分干部有的因职务或职称没有得到提升，产生抵触工作情绪；有的则因受过组织处分提“”拔无望而心灰意冷，干脆破罐子破摔；有的甚至满腹牢骚、充满负能量，唱衰组织工作。比如，自欺欺人有之。现实中有不少干部缺乏直面问题的勇气和担当，自欺欺人，当“”“”“”缩头乌龟，关键时刻溜之大吉，妄图躺在舒适区、躲在大树下。此类鸵鸟心态的滋生蔓延严重影响干部队伍的信心和斗志，更败坏了务实进取的干部作风。如此种种，既是“对国家行政资源的一种浪费，也容易陷入群众对国家工作人员极度不信任的塔西佗陷”“”阱。因此，躺平歪风必须刹住。“”“”正值奋斗的干部队伍，决不能被躺平之风带歪带偏。对此，从根本上刹住这股歪风，扭转不正之风的惯性，需要党委政府和干部个体双向发力。6月26日，省委书记在主“持十二届省委理论学习中心组第十九次集体学习暨以学正”“风专题研讨时特别强调：坚决反对和抵制不正之风、纠‘’”“”治躺平思想。全省已向躺平式干部亮出利剑。对党委政“”“”府而言，要唱好红白脸。所谓唱红脸就是立规矩、树正气。“”一是用好考核指挥棒。组织部门要健全考核评价体“系，优化平时考核、年度考核、专项考核等方式，对躺平”式干部年底考核不合格或扣除年终奖金，打破干多干少、干“”好干坏一个样的魔力怪圈。二是立好选贤任能风向标。组织部门要善用考核评价结果，畅通职务晋升渠道和职称竞聘机制，大胆选拔使用敢扛事、能干事、做成事的干部，及时调整“”“”不干事、想躲事的庸、懒、推干部。所谓唱白脸就是严“”纪律、建机制。一是扎好纪律的紧箍咒。上级纪检或组织“”部门要强化问责机制，向干部队伍中的躺平歪风宣战亮“”剑，对一些冒出躺平苗头的干部及时谈话、函询，防止小苗头演变为大气候。“”二是建立干事的防火墙。党委政府要及时完善容错纠“”错机制和澄清保护机制，严格用好三个区分开来，为干事“”创业者建好防火墙。如湘潭市纪委出台《精准实施容错纠错机制激发干部干事创业活力》，亮明为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲的鲜明态度。对干部个体而言，要主动站稳C位。干部选择躺平的内因既有理想信念不坚定的问题，又有个“”人能力不足的原因。对此，一是拧紧理想信念的总阀门。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。老一辈党员干部经历了国家从站起来、富起来到强起来的艰难困苦，在为党和国家事业奋斗的过程中锤炼了钢铁般的理想信念。然而，当代的党员干部尤其是年轻干部大多生活在物质充盈、安定祥和的富足年代，在理想信念上面半信半疑、摇摆不定的有之，在实践中畏难偷懒、安于当下的有之。因此，要强精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸“”魂。同时，要以先进典型为榜样，勇做奔涌的后浪，努力成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。“”“三是练就过硬的真本领。习近平总书记曾指出，年轻”干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。现“”在，体制内的工作绝非打不破的铁饭碗，要想庸庸碌碌当“”太平官是不现实的，能力才是适者生存的通行证。干部要练就的本领...