在2024年集团基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作推进会上的汇报发言.docxVIP免费

在2024年集团基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**分公司结合地方特色和企业特点，创新实践新时代文明“实践**”工作小站，打造新时代基层宣传思想文化工作和精神文明实践工作的平台载体，以实际行动履行属地央企走在前、做表率的责任与担当。现将有关工作进展情况汇报如下：“”一、坚持举旗帜，上下联动打造理论宣讲小站把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二“”十大精神作为理论宣讲小站的首要任务，统筹抓好线上线下阵地建设，推动党的创新理论入脑入心入行。一是突出创新“”手段。建设盐移铁军大讲堂线上平台，邀请权威专家走进直播间，围绕党的二十大精神、党纪学习教育等开展理论宣讲，权威解读党中央重要决策部署。二是突出基层覆盖。立足“”“本地红色资源，开展党员干部送学到基层、一刻钟红色微”“”宣讲等有声有色的文化活动，网红书记、网格党建指导员“”“送学到校园、到社区、到和创单位，开展一次现场参观、”“”一次红色宣讲、一次专题研讨、一个典型案例的四个一实践活动，推动党的创新理论和政策方针走进千家万户。三是突“”“出榜样先行。建立盐移铁军奋斗者宣讲团，组织开展中国梦·—”劳动美学习党的二十大奋进新征程劳模工匠宣讲活动等活动，劳模骨干、先进典型代表送学到基层，织密基层理论宣“”“”“讲工作网，涌现出了一大批宣讲达人沟通访谈达人志愿”服务达人。“”二、坚持聚民心，身体力行打造党建融心小站“”用好思政工作传家宝，把密切党群联系、关心关爱员“”工、提振鼓舞士气作为党建融心小站建设目标，打造基层“”“问题需求支撑响应直通车。一是构建1+N”党群结对服务“”模式。按照一个都不能少的原则，在双向选择的基础上，“”“”党员、群众就近应需结对427个融心工作小组，建立79“”“”个基层服务点，利用一杯茶谈心一场球等形式常态化交“流，推动思政工作融入日常、抓在平常。二是构建3个N”需求收集响应机制。将解决群众思想困惑、实际问题作为工作的“落脚点，完善收集+支撑+响应+”回访全流程管理机制，通过走访调研、座谈访谈、问卷调查等N种手段收集一线支撑诉求，进一步细分为市场、集客、网络、服务、员工关爱等N个类别，主责部门承办反馈后形成N“个落地举措，浓厚有意”见随时提、有想法尽管讲的良好氛围，网格支撑满意度调研“”中评价为好的占比达98%。“”三、坚持育新人，横向互动打造青年建功小站强化教育引导、培训赋能、实践锻炼，把培养能够担当民“”族复兴大任的时代新人作为建设青年建功小站的关键职责，加强多领域、跨单位的横向互动，助力青年创新创业创“”效。一是打造青骑兵宣讲团。聚焦青年素养提升，建设青“”年读书社，开展青年学习接力赛，不断提升青年员工的思“”想觉悟、道德水准、文明素养。二是打造青年服务中心。“优化新进员工全流程培养机制，实施业务导师、职业导师双”“”导师制；实施墩苗计划，组织轮岗锻炼，助力青年骨干全“”方位成长。三是组织青年炼金行动。组织青年专业能手选拔，实施青年人才重点项目试炼，既给机会、又压担子，推动青年人才独当一面。“”四、坚持兴文化，末梢律动打造文明服务小站传承新四军革命精神，把建设社会主义精神文明、服务社“”会民生改善、基层社会治理等作为建设文明服务小站的重“要使命，加强与街道、社区、村委末梢联动，擦亮盐移铁军”奋斗者品牌。一是服务社会民生改善。加强与社区联动，将“”“”“”闲置的健康小屋有效利用，再就业改造为爱心驿站，“”作为盐移志愿服务队的小微工作站，根据区域属性，为环卫工人、快递小哥提供爱心服务，为接送孩子的家长提供便民服务，为社区街道提供反诈宣传服务，推动志愿服务常态化、精准化、便捷化。二是助力基层社会治理。紧扣城市定位，成立爱鸟、湿地保护等各类志愿者小队10个，服务珍禽保护区“”湿地高空瞭望项目，以千里眼守护生命共同体；以数字化赋能乡村特色旅游，主动服务打好污染防治攻坚战、推进美丽**建设、生态优先绿色发展等重大任务，助力地方建设绿色低碳发展示范区，打造生态金字招牌。“”五、坚持...