2024年上半年党委基层党建工作总结.docxVIP免费

2024年上半年党委基层党建工作总结2024年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合主题教育、党纪学习教育活动，牢固树“”立以党建带队建、以队建促工作的理念，大力提升基层党“”“建工作水平，队伍铁心向党的政治信念更加坚定，看齐追”“”随的模范作用更好发挥，赢战胜战的攻坚能力更为夯实，为各项工作跨越式发展提供了坚强政治保证。一、党建工作概况机关现有党员300人，设15个基层党组织，其中1个党总支部，2个机关支部，1个退休人员党支部，11个基层党支部。近年来，在省市党委政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实从严治党的决策部署，坚持以党建带队建促业务的工作思路，引领基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部充分发挥先锋模范作用，在创先争优中勇于担当，忠诚履职，取得了良好成效。上半年，10“”名同志获得两优一先表彰，3个党支部获得市“”委两优一先表彰。上半年党建工作绩效考核位居全市前列。二、当前基层党建工作存在的问题受思想认识、工作态度、党务能力不足、工作任务繁重等因素制约，基层党建工作与上级党委的要求、与人民群众的期盼还有一定差距。一是党建工作不够规范。个别党支部党建工作消极被动，为完成上级党组织交办的任务而开展工作的现象。少数党支“”部三会一课组织生活制度不严格，存在批评与自我批评、谈心谈话等流于形式、会议记录不规范等问题。二是党建活动形式单调。少数党支部工作方法和措施单一，往往是按部就班的学习文件、传达精神。开展党建活动次数少、质量不高、形式不灵活，缺乏创新意识和手段，给党员干部一种组织生活就是学文件、抄笔记、交党费的错觉，致使党员干部对党建活动积极性不高。三是党建和业务融合不深入。个别党支部统筹意识、结合意识不强，找不到党建工作和业务工作的集合点和突破口，单纯地就党建抓党建，导致党建对业务工作的引领、带动作用弱“”化，存在党建和业务两张皮的现象。三、存在的问题原因分析一是在思想认识上有差距。当前基层党支部书记大多存“”在重业务、轻党建的惯性思维下，对党建工作认识不深入，缺乏抓党建工作的主动性、积极性、创造性，主要依赖于上级推动部署，一直处于应付、被动地位，直接造成党建工作虚化、组织作用弱化。二是在党务能力上有差距。基层党支部书记都是业务干部，主要精力也都在抓业务工作上，对党建工作重视不够，平时不注重学习党务知识，缺乏学习的自觉性和主动性，加之，党委对党支部书记和党务干部开展党务培训较少，致使部分基层党支部书记理论功底浅，对党建工作的内容不熟练、目标不明确，党建工作方法不多、创新能力不强，搞不清楚自己该为何抓、抓什么、怎么抓。三是在落实责任上有差距。有的党支部书记把党建工作交给内勤来操作，党建工作效果显然不明显；有的党支部书记习“”惯当甩手掌柜，对党建工作只部署、不督促，党支部书记抓党建第一责任人责任落实的不到位。基层支委委员大多是副职担任，是基层业务骨干，有的支委委员片面认为抓党建是党组织书记的事，自己的任务就是抓好分管的业务工作就行“”了，一岗双责落实上有差距。四是在监督指导上不到位。上级党委对新时代党建工作缺乏深入调查研究，缺乏及时的信息交流与有效地沟通指导，仍然存在以会议布置任务、以文件指导工作的问题。到基层党组织检查指导次数较少，发现深层次问题不多，帮助指导解决的更少。党建绩效考核以查看党建工作台账为主，对组织生活质量和效果没有设定考核指标，造成部分党支部片面的认为开展了就可以了，对质量要求不高。三、加强基层党建工作的几点建议坚持以党建统领队伍建设和业务工作，严格落实党建工作责任制，持续夯实基层党建工作，充分发挥基层党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用，为工作高质量发展提供坚强的组织保障。一是强化思想认识，提高政治站位。党支部是一级政治组织，政治属性是党支部的根本属性，政治功能是党支部的核心功能，因此党支部必须以政治建设为统领，将讲政治融入到党建工作方方面面。基层党组织书记要提高思想认识，从巩固党的执政根基的政治高度，充分认识到...