2024年上半年基层党支部建设工作总结.docxVIP免费

2024年上半年基层党支部建设工作总结“今年以来，党委瞄准当前制约基层党建发展的组织功能弱化、生活制度虚化、党员先锋意识淡化、党员干部能力素质”“”退化等四个方面难题瓶颈，深入开展四项行动，夯实打牢基层党建工作根基，有效激发党建工作整体效能。一、上半年党建工作成效“一是聚焦基层组织，开展党支部标准+”示范建设行动。出台《党委、书记及班子成员全面从严治党责任清单》、《政工部门加强党建队建工作职责清单》、《年度机关党建工作任“”务清单》，构建三清单履责体系。围绕组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、基本阵地5个方面，细化制定22项党建工作具体标准，并配套出台《党支部标准化规范化建设工作实用手册》，既定标准、又教方法，以条目化、实务化清单明确基层党建抓什么、怎么抓、谁来抓。二是聚焦基本活动，开展党内生活载体创新行动。创新政“治学习、党课、主题党日等方法载体，改变以往大水漫”“”灌的轮训形式，分面上集训、政工主训、条线分训三个层次开办系列大讲堂，多维立体开展教育，确保安排有节奏、对象有区分、时间有保证、效果有保障。固定每月5日为统一“”“活动日，明确有规划、有主题、有记录、有参与率等八”有要求，结合重要节点、重大活动开展主题党日。三是聚焦基层典型，开展争先创优行动。在重大任务及时“”采录闪光点、选树新典型，组织开展我身边的好党员事迹宣讲等活动，推动形成人人争先、各个创优的生动局面。邀请老一辈社区党员干部、英模代表开班授课，让受训党员干部在一件件旧物、一张张照片、一个个故事中感悟精神、启迪智慧，倍增学先进、当先进的动力动能。四是聚焦基本队伍，开展党员干部素质提升行动。围绕教育培养、管理监督、鼓励激励等各环节全链条，抓实抓好党组织书记、党务工作者、党员三支队伍，以基本队伍能力提升推“动基层党建提档升级。在基层党支部书记中开展比敬业专”业、比规矩规范、比创造创新，看实绩实效竞赛活动，同步“”“实施基层党建书记项目，进一步压实抓基层党建第一责”任，提升支部书记抓党建工作的规矩意识、规范水平。二、当前基层党支部建设存在的主要问题在新时期、新形势和新任务面前，基层党支部建设，还存在一些突出的矛盾和问题，这些问题很大程度上制约着党建工作创新和单位建设全面发展，主要表现在以下三个方面：一是认识定位不准。对新形势下加强基层党支部建设的重要意义和发展规律把握不准，对现有支部建设问题分析不透，缺乏预见性、前瞻性和主动性。最突出的就是不能正确处理党建和业务工作之间的关系，大部分党员党员干部包括部分支部“”班子成员从思想根子上或多或少都存在重业务、轻党建，“导致党建工作出现了讲起来重要、做起来次要、忙起来不”要的现象。甚至有个别党员党员干部对党建工作认识有偏差，片面认为党务工作是务虚的，没有量化的考核指标，务虚“”的要为实绩让道，这些思想观念制约了党务工作的良性运作。二是组织生活不实。党支部党组织生活时间常常被其他业务工作挤占，造成党组织生活存在被动应付现象；常常以业务会议代替党的会议，以上级指令代替组织原则；党支部组织生活不严肃、不正规，存有以碰头会代替支委会，利用工作会时机举办党员大会；党支部制度建设流于形式，党日、党课、党员活动日等制度落实不到位，存在形式主义倾向；召开组织生活会，批评与自我批评不够，摆查问题不深不透；党员汇报工作，泛泛而谈，不能紧密联系自己的思想和工作实际；甚至有时单纯为了应付上级的检查、考核，弄虚作假，作表面文章，以网上搜集各种材料添添补补填写各种簿册代替相关会议，既没有解决实际问题，也挫伤了党员过组织生活的积极性。三是能力素质不强。党务干部不能够完全掌握党支部的议事范围、议事原则、议事程序，不清楚召开支部委员会、支部党员大会的完备程序，在主持召开党内会议方面也有所欠缺，部分支部班子成员甚至连发展党员的基本程序也把握不准；支委成员对党的基础知识、基础理论不掌握，缺乏有效处理复杂问题和突发事件的能力，遇到突发事件或重大事件茫然不知所措，疲于应付，互相推诿，形不成合力；党员学习意识不强，...