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在半年思想政治工作总结会上的讲话思想政治工作是全部工作的生命线，也是加强队伍建设的重要保障。为进一步强化思想政治工作，激发干部工作热情，为服务保障中心工作提供坚实队伍保障，根据当前形势，讲以下几点：一、总结工作，深化思想政治工作主要实践近年来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，压紧压实压牢政治责任，深入推进党的建设和队伍政治建设，在建强队伍方面不断展开生动实践。（一）强化党建引领。通过党委班子上党课、参观红色教“”育基地、七一表彰活动、大学习大讨论、先进事迹宣讲等形式，不断加强干部政治教育，引导广大干部牢固树立政治意识、永葆忠诚政治本色。做强党建品牌，创新党建口号，筹建“党员活动中心，重新布设党建文化墙，被授予全市基层党建”示范点。狠抓巡察问题整改，对市委第三轮巡察反馈问题列出清单、逐条进行严格整改，整改完成率100%，队伍作风进一步整肃。（二）锤炼本领能力。围绕工作需求、岗位需求和干部需求，常态化开展以保密写作、信息应用、法律法规等为主要内容的技能培训，不断提高干部服务群众的综合素质。（三）用好激励举措。发挥职级晋升正向激励作用，高效完成新一届党委班子组建和干部职务职级晋升工作。深度挖掘等集体和个人典型，上半年共有3个集体和23名干部被市委市政府和市局记功嘉奖和表彰奖励，激发广大干部干事创业热情。坚持在政治上关怀、在经济上关心、在生活上关照、在感情上关爱，以构建全方位服务保障体系，促进干部思想政治和理想信念更加坚定。二、对照查摆，分析思想政治工作机制主要问题（一）教育培训体系不够完善。教育培训是工作能力“”的磨刀石。近年党委教育培训工作个别领域仍较薄弱，整体成效有待提升。从教育体系建设来看，缺乏系统完备、覆盖全面、针对性强的教育大纲，特别是培养文秘人才等方面仍有欠缺，队伍教育培训没有形成常态，教育培训局限完成上级规定动作，自选动作和科目不够丰富。（二）家局共建措施落实不足。队伍风险隐患排查工作必须坚持从单位到家庭，目前家局共建双向融聚存在不足，隐患排查思路不够开阔，主要依靠内部自查、系统排查和集中研判这一单线形式，导致工作不全面、不深入，隐患化解方面对家庭亲情感化融化力量的发挥还不充分，整体依赖组织引导、同事疏导，个别干部存在抵触情绪，矛盾化解成效不显著。（三）队伍内部安全存在隐患。队伍日常管理存在漏洞，特别是日常监管和隐患排查化解常态化工作机制建设还不完“”善，队伍安全管理暴雷风险依然存在，极个别干部身心健康、思想情绪、个人作风等方面尚存安全隐患。三、深刻思考，加强思想政治工作具体举措（一）在抓紧思想政治工作的认识上必须求实。要提高新时期干部思想政治工作质效，首先必须端正对思想政治工作的认识。一要端正思想理念。当前，世情国情深刻变化，意识形态领域矛盾和斗争异常激烈，纷繁复杂的社会环境和各种诱惑给队伍建设带来了严峻挑战，思想政治工作任务更加艰巨。必须充分认清思想政治工作面临的环境条件、形势任务和干部的思想变化，切实把加强干部思想政治教育作为机关建设首要任务紧抓不放，加强党性修养和品德修养培育，深化理想信念教育，引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定头脑清醒，从根本上筑牢干部为人民、听党话、跟党走的政治本色和精神支柱。二要转变思想认识。个别干部认为思想政治工作已过时，政治教育没有用，不愿意参加政治教育学习，有的甚至把政治教育当成包袱和负担，导致奉献精神淡化、组织观念淡薄，对群众不热情，对工作不上心，思想政治状态不稳、业务工作低水平徘徊。思想是行动的先导，认识上的误区，必然带来工作上的消极被动。因此，必须要端正对思想政治工作的认识，将思想政治工作与业务工作有机结合，推动工作全面发展。三要纠正思想观念。要正确处理打击等业务工作与思想政“治工作的关系，纠正思想政治工作是软任务的倾向，做到两”手抓、两手硬，把软任务化作硬指标来完成。同时，纠正思“”想政治教育一时热的倾向，持之以恒抓牢思想教育工作，为中心工...