集团公司党支部书记2024年党建工作总结.docxVIP免费

集团公司党支部书记2024年党建工作总结xxxx年以来，在集团党委的正确领导和党员同志的支持帮助下，本人认真履行党支部建设和党建工作职责，现将有关情况述职述廉如下：一、抓基层党建工作情况一是以理论学习为抓手，不断增强政治素养。组织制定年度理论学习计划，通过理论中心组学习、集体学习、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述及党的十九届历次全会精神等，及时跟进党的XX大精神、习近平总书记在XX大期间重要讲话精神学习。参加基层党组织书记培训班提升党建工作能力，年度内组织公司领导班子理论中心组学习x次，带头结合“”学习专题和业务实际进行分享发言，不断增强四个意识、坚“”“”“”定四个自信、做到两个维护、捍卫两个确立。二是探索党建工作新方法，促进党建与业务深度融合。坚持党支部书记和企业负责人一肩挑，主动发挥带头作用，层层传导责任，在重点、难点工作中培养教育党员，激发党员先锋模范作用。组织与集团下属党支部、三江口机关党支部交流联建，探讨党建与业务工作融合新路子，促进经营性项目落地实施x个。通过捐赠绿化苗木助力乡村振兴、牵线企业帮扶教育事业等方式不断加强与群众的血肉联系，年度土地收回工作、合同变更调整等“”工作取得重大进展。开展前置审议工作，坚定执行末位表态，确保各项工作经得起考验。三是“”开展五基三化攻坚年行动，抓好党支部标准化建设。组织制定党支部年度工作计划、组织生活计划并有序落实，组织完成支部委员会换届选举工作，支部年度内召开党员大会xx次，主题党日活动xx次，上党课x次，本人作为党支部书记上专题党课x次。年度内接收预备党员x人，培养教育入党积极分子x“”“人，坚持利用学习强国等线上渠道开展学习，组织参加十场名”家云直播x“场，组织全体党员参与传承红色基因凝聚发展力”量集中轮训。做好党员组织生活考勤、组织关系转移和党费收缴“”等工作，开展党员积分制管理，确保全覆盖、高质量开展组织生活。四是严于律己律人，落实党风廉政建设主体责任。坚持对自“”“”“”己的高标准、严要求，监督领导班子落实一岗双责，年度内组织典型案例警示教育x次和剖析分享x次，组织开展廉政教育基地参观x次，开展榜样学习x次，年度x次党课中有x次关“”于廉政主题的，本人上台话清廉x次。建设公司廉政文化长“”“”廊，积极推动清廉国企建设，开展以案治本专项活动，组织“”“”开展廉政风险点排查，按要求落实谈心谈话和一对一谈话提醒工作。年度内发现党员违规违纪行为x例并及时上报，及时追回损失并对相应人员做出处置。五是狠抓意识形态工作，全年意识形态领域安全可控。主动落实意识形态和网络意识形态工作责任，制定意识形态工作、舆“”情工作台账，做好红豆网平台舆情监管和党员、职工群众思想动态跟踪，年度内研究并上报意识形态工作x次。通过开展爱国主义教育、民族团结进步、统一战线、社会主义核心价值观宣传等进一步巩固意识形态领域安全。在突发新冠肺炎疫情期间，落“”实党员双报到，宣传正能量，向上、向好引导舆情。二、存在问题及原因分析（一）xxxx年抓基层党建工作反馈意见整改完成情况x.关于理论学习不够主动，投入的专注度不够，对支部党员的思想教育和引导有所欠缺，理论联系工作实际深度不够的问题。“”整改情况：坚定落实第一议题制度，拓展理论学习的内“”“”容，将学和用有机结合起来，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。该项问题已基本整改完成，并将长期坚持。x.关于党建工作与业务工作的融合，在形式上、内容上、深度等方面创新不够，衔接紧密的问题。整改情况：xxxx年度内不断探索党建与业务协同发展并取得成效，党建融入公司治理和业务各个环节。该项问题将不断推进并长期坚持。x.关于重点工作推进上仍有畏难情绪，攻坚克难思路相对狭窄，管理上缺乏新手段的问题。整改情况：本人认真落实支部各项工作，充分发挥主观能动性，采取多种方式推进合同变更调整、土地收回、经营性项目开发、贸易等各项工作并取得实效。该项问题已基本整改完成，并将长期坚持。（二）xxxx年...