经验交流：推进党员教育高质量发展.docxVIP免费优质

经验交流：推进党员教育高质量发展*市*区始终坚持把党员教育作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，围绕抓实党员教育机制建设、教育实效和基础保障发力，全区党员教育工作质效不断增强。“”“”一、健全三项机制，夯实党员教育底子。健全联动化责任机制。坚持把党员教育工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工“”作述职评议考核重要内容，压紧压实党组织书记第一责任人责“任。建立健全1+2+3”联动化责任落实机制，明确区委组织部牵“头抓总，部门+”“镇街协同，日常监督+定期调研+”专项考核相结合的责任体系，以狠抓履责保障党员教育各项工作落地落实。“”健全常态化的督导机制。以全区基层党建大拉练为抓手，坚“”持督、帮、导一体推进，梳理3类18项党员教育重点任务清“单，建立区委组织部部领导、股室包片联系指导制度，采取定期全覆盖调度+不定期随机抽查+”长期蹲点指导方式，对各地各部门、各行业系统党员教育工作常态督导，督促整改问题16个。健全积分化的管理机制。建立健全党员教育积分制管理，制定基础“积分、附加积分和扣分项执行细则，按照一日一积累、一月一初”评、一季一小结、年终总评比原则，每月动态更新，将党员积分“管理与民主评议党员、评先评优、培养使用等有机结合，评定党”员之星120名，纳入村(社区)后备力量储备15名，有效解决党“”员管理宽松软问题。“”“”二、围绕三个聚力，扎实党员教育里子。聚力优化教育培训方式。坚持形式多样学、沉浸体验学、联系实际学、知行合“”“”一学四学联动，打造思政、红色、实践、阅读四大课堂，制定6“”个融合开放式党员教育培训套餐，与党性教育、廉政教育、知识技能培训等深度融合，确保教育培训课程设置合理全面。实现党的二十大精神专题培训全覆盖，落实区级普遍培训8“”期，基层党委兜底培训42期，覆盖党员15000余人次。聚力“”发挥分类指导作用。紧盯全覆盖培训易遗漏死角，分层分类指“”导落实培训要求。围绕农村党员学、悟、用实际需求，扎实开展农村党员冬春训、返乡流动党员培训122场。针对老党员、行“”“”动不便党员实行送课下乡送学上门，累计为基层送课300余“”“”场。针对流动党员建立小班学习群，定期在前沿先锋微信公“众号推送学习资料，制作并展播从两则故事学习小平同志的调研”风格等党员电教片10部。聚力提升学用结合成效。创新红色星“”“期五主题党日活动自选动作，以党员双报到为载体，建立领导”包片、单位包社区、支部联小区、党员联楼栋责任制度，开展入“”户敲门、红色物业、志愿服务三大行动，通过代办、代言、代理和民情搜集等，累计解决群众急难愁盼问题156个，开展困难帮扶、暖心慰问等1万余人次。突出主题活动服务发展成效，助“”力开设乡村直播间，孵化直播销售、农业经营人才24人，通过电商直播、帮扶直采等方式帮助销售农产品130万余斤。入选市级红色星期五主题党日活动典型示范案例2个，入选区级典型示范案例18个。“”“”三、聚焦三个确保，充实党员教育料子。确保专项资金落实到位。持续健全完善党员教育培训经费保障机制，结合全区党员数量实际，每年将党员教育培训经费列入区级财政和党费预算，重点支持保障农村、社区、非公有制经济和社会组织、公共就业和人才服务机构等基层党组织开展党员教育培训，确保实现专项经费保障到位、专用款项落实到位。确保师资力量充实多“元。采取外聘+”内培模式，面向党校教师、退休干部等广聚师“资英才，建成机关干部+专家人才+党校教师+”榜样人物区级党员教育师资库30人，入库市级党员教育师资库8人。围绕基“”“”“”层接地气实际需求，积极邀请田秀才土专家扎根基层党员教育事业，选优建强20支讲政策、谈经验的基层骨干师资队“”“”“”伍，手把手传递党的好方子，面对面答疑解惑。确保教育载体巩固创新。充分挖掘桂兴唢呐、宕渠双竹连响等本土特色文化资源，创新编排《红色记忆·大良印象》《我和父亲聊微信》等红色情景剧18个，不断丰富党员教育课程载体。在巩固升级萧家大院、大良城、代市牌坊等现有教学点位基础上，以党性教育、基层治理、集体经济为主题划分，创新整合21处现场教学点，绘“制产城...