2024年廉洁文化建设实施方案.docxVIP免费优质

2024年廉洁文化建设实施方案为深入贯彻全面从严治党战略方针，进一步拓展和创新新时代加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，结合本单位实际，制定此工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神以及习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和考察XX重要讲话精神，围绕加强新时代廉洁文化建设，以党员干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，充分发挥廉洁文化教育、示范、引领、导向作用，为全中心各项工作的高质量发展营造风清气正的政治生态。二、建设路径（一）强化廉洁文化学习1.“”落实第一议题制度，通过党委会、党委理论学习中心组及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牵头单位：党建工作部完成期限：长期推进2.中心党委主要负责同志通过廉政谈话、任职谈话、讲廉洁党课、政策解读等方式，宣贯党风廉政建设和反腐败任务形势，每年讲廉政党课至少1次；班子成员每年到分管领域和党员干部职工讲授廉政党课至少1次。责任人：班子成员完成时限：11月1日3.扎实开展主题教育，以理论上的坚定保持行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。责任部门：党建工作部完成时限：按上级党委要求，在相应时限内开展、推进4.“”各内设机构党支部以三会一课、主题党日等活动，常讲常说常要求，把学习《中国共产党的章程》作为必修课，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，引导广大党员严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩。责任单位：各内设机构党支部完成期限：长期推进（二）抓实廉洁建设管理5.对党委会议定事项落实情况进行梳理，以抓实落实委党委“”决策事项为切口，增强对一把手和领导班子的监督实效。牵头单位：党建工作部完成时限：长期推进6.紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务，修订完善、建立重点领域廉洁风险防控目录，将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行；每季度对廉政风险点进行排查、梳理，制定相应的防范措施，并经党组织会议研究审定。责任单位：中心党委完成时限：长期推进7.对廉洁防控责任进行分解，措施到人，压实责任、源头治理、筑牢防线、保障任务。责任单位：中心党委及各内设机构党支部完成时限：4月初完成廉洁防控责任进行分解并长期推进8.“”重大事项实施前进行廉洁约谈，推动廉洁文化与业务双融双促。责任人：中心党委及各内设机构党支部主要负责同志完成时限：长期推进9.“”结合微权力、微腐败以及廉洁风险防控要求，识别廉洁风险岗位，明示岗位人员的廉洁风险点和预警措施，做好提醒约谈，或者对相应工作人员进行轮岗、交流，及时掌握员工苗头性倾向性问题，把问题消灭在萌芽之中。责任单位：中心党委及各内设机构党支部完成时限：4月初以党务公开形式，完成重点岗位人员的廉洁风险点公示工作，其他工作长期推进10.坚持正确的选人用人导向，严格按程序，规范选人用人工作。责任单位：中心党委完成时限：长期推进（三）强化廉洁监督提醒11.定期组织班子成员对关键岗位人员开展廉洁约谈，结合单位实际开展日常监督项目、制作工作手册、党风廉政建设责任明白纸等手册表单，将廉洁教育更好融入日常。牵头单位：中心党委责任单位：中心各党支部完成时限：长期推进12.强化日常监督管理。“”开展任职谈话，加强对新任干部、“”新职工的任前廉洁提醒，扣好从政的第一粒扣子；开展节假日廉洁提醒，教育引导党员干部廉洁从业正确履职；将执行廉洁纪律情况作为工作考核重要内容。责任单位：中心党委完成时限：长期推进13.“”“”坚持严的主基调对四风典型问题点名道姓通报曝光，制定党员行为负面清单，加强党员干部法纪教育、权责教育、勤廉教育，引导党员干部做廉洁文化的引领者、示范者和践行者。责任单位：中心党委完成时限：负面清单结合工作实际，于4月初完成，其他工作长期推进。14.“”开展廉洁家文化建设系列，将廉洁方面的家风家训、温馨寄语、格言警句等通过丰富多样的形式传达至干部职工家...