民主生活会批评与自我批评意见60条.docxVIP免费

民主生活会批评与自我批评意见60条一、对党委书记批评意见1.“”强化班子建设主抓手。“”对班子成员一岗双责落实的监督力度尚显不足，责任传导链条仍需进一步拉紧。2.“”拓宽基层调研深度场。基层调研侧重与党员干部交流，但普通群众的意见渠道相对狭窄，广泛性不足。3.“”夯实基层党建支撑点。对基层党组织建设的指导有待“”深入，部分基层党组织未能充分发挥桥头堡作用。4.“”筑牢廉政防线压舱石。对党员干部的日常教育、管理、“监督尚显薄弱，对苗头性、倾向性问题的早发现、早提醒、早”纠正机制不够完善。5.“”织密群众沟通连心网。与群众面对面沟通交流较少，“”对群众诉求的所思、所想、所盼了解还需进一步深入。6.“”激活创新工作动力源。习惯于按既有经验和路径开展工作，推动新思路、新举措的探索稍显不足。7.“”提升工作作风务实度。在部分工作中表现出急于求成“”的倾向，对具体执行情况的闭环管理仍需加强。8.“”优化干部教育方法论。党员干部的教育培训方式仍显单一，内容设计需更加贴合实际需求和时代要求。9.“”深耕理论学习新坐标。对党的理论知识学习存在碎片“化倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会仍需系”“”统化全面化。10.“”拧紧意识形态责任链。对意识形态工作重视不足，对新情况、新问题的研判和应对机制尚不够健全。二、对党委副书记批评意见1.“”深化党建创新策源力。对党建工作的研究深度不足，创新方法的探索和灵活应用尚需加强。2.“”打通群众沟通最后一米。深入基层调研的频次和广度“”不足，倾听群众真实诉求的直通车尚未完全畅通，对群众反映问题的处理效率亟待提升。3.“”压实工作作风责任链。对工作落实情况的跟踪与督促“”力度不够，存在重安排、轻落实的现象。4.“”增强工作推进穿透力。对工作中的难点、堵点缺乏深入研究和有效对策，推进落实的动力有待进一步增强。5.“”守牢意识形态主阵地。对意识形态工作的关注力度不够，对新情况、新问题的分析和应对机制需进一步完善。6.“”筑牢廉政防线护城河。对党员干部日常教育管理监督“”不够，缺乏对苗头性、倾向性问题的未雨绸缪式处理。7.“”激发工作创新活力场。在实际工作中，更多依赖传统经验和既有方法，创新举措相对稀缺。8.“”夯实理论学习基础桩。党的理论学习仍显不足，对习“”近平新时代中国特色社会主义思想的理解亟待从碎片化走向“”深耕化。9.“”紧扣群众服务关键点。与群众面对面交流的机会较少，对群众的需求和期盼未能做到全面掌握。10.“”强化问题解决闭环链。对工作推进中的问题研究不够深入，整体执行力度需要进一步加强。三、对党委委员批评意见1.“”提升工作推进执行力。面对实际工作中的困难与瓶颈，“”问题分析深度不足，推进措施未能实现破局。2.“”压紧作风建设螺丝扣。对任务落实情况的跟踪力度有“”限，存在重布置、轻执行的问题。3.“”深化群众联系桥梁作用。下基层调研侧重听取干部意见，与普通群众的交流缺少温度，对问题的回应速度仍需加快。4.“”突破创新发展天花板。工作方法以经验为主，缺少跳“”出老路子的思路与行动。5.“”筑牢理论学习思想基石。对党的理论知识学习存在“”走过场倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理解不够全面深入。6.“”压实廉政责任防护堤。在日常监督管理中，对苗头性“”问题的早发现、早处置机制尚待完善。7.“”打通执行落实全流程。面对工作推进中的难点缺乏持续攻坚的力度，工作进展不够有力。8.“”夯实作风建设落脚点。对任务推进的关注多停留在表面，过程检查和落实监督需要强化。9.“”架牢群众沟通连心桥。与群众的直接交流不够频繁，调研深度和问题解决的及时性需同步提升。10.“”焕发工作创新新动能。对创新方法的挖掘不够，对“”复杂问题的解决缺乏破题式创新。四、对党支部书记批评意见1.“”筑牢党建引领硬支点。对党建工作的研究深度不够，创新方法的探索和推广力度仍显不足，未能充分发挥党支部的“”领航作用。2.“”织密群众服务责任网。深入基层调研的频率较低，与“”群众的零距离接触不够，对群众诉求的回应仍显滞后。3.“”压实工作作...