锚定“三有”新目标 描绘“五色”新画卷.docxVIP免费优质

“”“”锚定三有新目标描绘五色新画卷2023年以来，安徽省六安市烟草专卖局（公司）〔以下简“称六安市局（公司）〕锚定有更多的进位，有更高的站位，有更”“”“好的匹配的三有现代化建设目标，围绕厚基础、重创新、提”“质效、争进位四项重点举措，聚焦红色引领、蓝色赋能、橙色”“”治理、绿色发展、金色共享的五色发展路径，持续增强企业核心竞争力，全力绘就六安市局（公司）现代化建设新画卷。党建引领，激活红色引擎。强化政治引领、政治保障，做好传播大别山精神、讲好红色故事的桥梁纽带，让红色成为现代化六安市局（公司）的纯正底色。一是坚持思想引领，培根铸魂。扎实推进主题教育，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。聚焦群众急难愁盼、防范化解重大风险、正反面典型案例等重点调研课题，梳理制约六安市局（公司）高质量发展和现代化建设的具体问题。二是强化政治保障，强基固本。“”“牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，实施政治建设固”“”“”本理论学习铸魂组织建设强基三大工程，切实增强基层党组织的政治功能，推进党建高质量发展。三是加强廉洁建设，恪守“使命。结合区域廉洁文化特点，开展送廉下基层、进支部、到所”（站）等警示教育活动，筑牢拒腐防变思想防线。注重发挥典型“”示范引领作用，举办学思想铸信仰迎双节做先锋先锋大讲堂活动，着力培育崇尚先进、比学赶超的良好氛围，持续营造风清气正的干事创业环境。创新驱动，铸实蓝色匠心。全面实施创新驱动战略，在行业与省局（公司）数字化转型总体框架下加快推进企业数字化转型，构筑创新创效高地，让蓝色成为现代化六安市局（公司）的智慧象征。完善创新机制，将重点项目列入年度绩效管理一级目“”“标，部署开展优解题、搭平台，提高群创成果质与量实选题、”强立项，提升科技项目点与面等主题活动，不断提升创新驱动高质量发展能力。善用创新载体，以标准化为载体，建立企业创新管理体系，项目申报数量和质量明显提升，六安市局（公司）创“”新团队自主研发一键修复终端加固系统，荣获全省系统群众性创新成果一等奖。推动数字化转型，聚焦主营业务，以企业微信为平台，开发星级终端管理、电子客户服务手册、电子地图、市场动态价格采集分析等模块，打通零售户、客户经理、营销中心三方沟通渠道，推动业务流程优化再造。法治护航，推进橙色政务。以忠实践行专卖制度为出发点，以法治建设、市场监管、社会共治等为重点，增强行业内外协作，让橙色成为现代化六安市局（公司）阳光善治的代言。一是建设普法教育新高地。深入挖掘以皋陶文化为代表的安徽地域法治文化精华，充分体现社会主义法治文化、优秀传统法治文化的“”有机融合。二是构建四联监管新机制。健全与政法机“关1+1+4”联席机制；成立鄂豫皖三省四市大别山区域协同监“”“”管联盟；深化与警方的办案联动，设立道路运输违法行为联“”合执法办公室，强化执法联合。三是争创打假打私新业绩。2023年相关数据指标创历史新高，部督案件实现零的突破。查获假、私绝对稽查量全省第一，折算稽查量全省第三。四是开拓“”阳光政务新局面。开展政务服务改作风、办实事、优服务活动，畅通申请渠道，在线为群众答疑解惑，打造阳光透明政务服务。生态转型，赋能绿色发展。以绿色机关、绿色物流、绿色营销为重点，努力在绿色转型发展方面做出示范效应，让绿色成为现代化六安市局（公司）的鲜明亮色。一是创建绿色机关。应用节能技术和新型环保材料，打造绿色园区；优化固定资产管理，实行全市系统内部配置调剂，做到绿色循环。二是深化绿色物流。推动节能增效，立足小改小革，推动物流设备节能降耗；优化绿色配送，按照智能配载和柔性配送优化送货线路；推广绿色能源，推动运输车辆节能减排和降本增效。三是探索绿色营销。顺应消费升级趋势，分析消费者追求健康、安全、环保等方面的“”“需求；建设绿色终端，构建品牌共育、数据共享、合作共”赢的生态圈；逐步实现数字化营销服务，完善绿色服务通道，提高效率和质量。“”多方协同，力促金色共享。实现工商零消共同发展，引领企业员工全面发展，积极参与社会公...