年度党建工作责任目标及考核方案.docxVIP免费优质

年度党建工作责任目标及考核方案一、加强领导，强化责任，认真落实党建工作责任制。（10分）1、贯彻落实市委办公室《关于市直机关党建工作责任制暂行规定》，建立健全本单位党建工作的责任体系。系统党委要切实履行职责，要专题研究党建工作，深入基层具体指导，支持开展工作。每年至少两次向市直工委汇报开展工作情况。（5分）2、认真传达贯彻党建工作会议精神，制定年度工作计划，明确工作目标，要层层签订党建工作目标责任状，分解目标任务，把党建工作落到岗位，具体到人。（3分）3、加强对本部门、本单位党建工作的督促检查，每年至少组织年中、年底两次考核检查，党建工作要列为本单位责任制的重要内容，党建工作滞后的不得评优、评先。（2分）二、加强理论武装和教育培训，不断提高党员干部队伍的政治素质。（20分）1、认真落实机关学习制度。（7分）①根据市直工委（xx年市直机关理论学习安排意见》②结合实际，制定本单位学习计划；建立完善机关学习制度。落实集体学习任务，年内要组织x次以上高质量的集中学习，全年集中学习不少于x次，要保证人员、时间、内容、效果的落实，以此带动单位理论学习的经常化、制度化。③建立个人学习档案，学习要有笔记，有心得体会，领导干部笔记不得少于2万字，一般党员、职工的笔记不得少于1万字。领导干部要写出两篇结合本职工作的论文或调研报告。④要注重理论学习效果，深人基层调查研究，增强学习的针对性和实效性，解决影响本单位发展稳定的热点、难点问题。2“”“、组织宣传贯彻党的十七大精神、庆七一、迎xx’和纪念改革开放30周年等各项活动。（7分）组织开展形式多样、内容丰富的主题实践活动。以活动为载体，拓宽党建工作领域，通过开展活动，凝聚人心活跃气氛，达到增强机关党组织的战斗力和凝聚力，促进本单位各项工作任务顺利完成的目的。3、加强思想政治工作。（6分）①建立健全思想政治工作责任制，逐级谈心制度和重②要情况报告制度；做好困难党员职工的思想工作，帮助他③们解决具体困难；认真落实法制教育，抓好本、单位社会治安综合治理工作。4、全力完成党费收缴任务。按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》中共x号文件精神，足额完成收缴任务。对完不成任务的单位实行倒扣分，每差一个百分点扣0．5分，直到扣完20分为止。三、进一步加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。（20分）1、建立保持共产党员先进性的长效机制。（4分）贯彻落实中央《关于加强员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制，结合单位工作实际，制定具体的实施办法，并付诸实施，实现机关党建工作的制度化、规范化、科学化。2、加强基层组织建设。（16分）①配齐配强支部班子，发挥党组织的凝聚力、战斗力②“”和号召力；落实党内各项制度。坚持开展一课三会制度，全年党课不得少于6次，支部党员大会至少每季度召开一次，党支部委员会每月一次，坚持开展民主评议党员，党员示范岗活动，充分发挥党员的模范带头作用。③严格组织生活。备单位要认真开好每年两次的组织生活会，开展批评与自我批评，做到主题明确，程序严格④效果显着；建立党建目标责任制。结合党员的工作岗位，细化量化工作责任，签订责任状和党员责任卡，做到工作安排、检查、考核、奖惩到位。⑤加强对党员的教育和管理，认真做好党员发展工作严格发展程序，严把入党关口。“”四、全面加强机关作风建设，创建五型机关。（20分〉1“”、扎实开展五型机关创建活动。（15分）认真执行**市委办公室关于在市直机关开展创建学习型、文明型、创新型、绩效型、廉洁型机关活动的实施意见精神，加强机关学习、倡导文明办公，提高工作效率，建设节约型机关，全面创新机关工作。2“”、进一步引深作风建设年，狠抓落实年活动，切实加强机关建设。（5分）继续有计划、有步骤地抓学习、抓制度、抓履职、抓自律、抓效率。努力营造简朴、务实、风清气正的机关新形象。五、大力加强机关精神文明建设，构建和谐机关（10分）1、贯彻落实《公民道德建设实施纲要》建立社会主义核心价值体系。〈2分）“”大力开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展...