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党员教育培训经验交流近年来，我区严格按照全国党员教育培训工作规划任务要求，围绕组织工作中心任务，精准分类施策、创新形式载体、强化实践运用，全面提升党员教育体系建设整体效能，推动党员教育向基层延伸、向纵深发展。“”注重分类指导，提升党员教育针对性。根据不同领域、不同层次、不同岗位特点，设置相应专题，分类组织全县10个领域8“”个群体党员开展年度党员集中轮训。抓好一把手提能培训。“”坚持县乡村三级统筹联动，完善上下一体指导工作机制，推“”动三级书记率先参与，采取连队式编组、训练式教学、问题式研讨方式，引导各级党组织书记结合岗位职责强化思考实践。抓实各领域集中培训。以按需施教、精准滴灌破题，科学规划年度“”“”“”培训时间轴，运用课件＋现场课堂＋基地等多种培训模“”式，持续开展分众化、差异化培训。综合运用线上＋线下调查问卷反馈方式，做到因需定学，切实增强培训吸引力、提升培训“”效果。抓牢全覆盖兜底培训。认真落实党员教育培训联席会议制度，聚力破解党员教育现实难题，推动优质培训资源向基层一线倾斜。全面梳理各行业领域培训情况，对特殊群体党员，采取远程培训、送教下乡、送学上门等方式，推进党员教育培训不间断和全覆盖。五年来，累计组织开展党员教育培训72期、培训党员1.4万余人次；督促指导各党委（工委）开展兜底培训150余场次、培训党员0.7万余人次。“”注重载体创新，推进党员教育多样性。持续在丰富培训内容、改进培训方式、整合培训资源等方面下苦功、用硬功，努力夯实党的建设基础性工程。着力铸魂、育能，科学设置课程。紧扣党员教育基本任务，不断优化教学布局、完善课程结构、严肃“学习纪律，帮助广大党员学深悟透党的创新理论。打造板凳课”“”“”“”堂行走课堂指尖课堂，扎实开展党课开讲啦活动，将个人自学与集中学习相融合，进一步深化学习效果。着力线上、线下，灵活培训方式。借助贵州网院、新时代学习大讲堂等线上培训载体，组织全县党员在线学习，切实解决工学、劳学矛盾。积极对接浙江工业大学继续教育学院、省组干学院等省内外教育培训机构，分领域落实培训内容，圆满完成从2019年开始，用5年时间把全体党员普遍轮训一遍的目标任务。着力外请、内培，“”育强师资队伍。坚持专、兼、邀、聘并举，从全县先进模范人物、优秀党务工作者、专业技术人才等群体中，择优选聘65名兼职培训讲师和红色文化解说员。推行岗位练兵、结对帮带、教学“”竞赛、实践锻炼四维培养机制，全面提升县委党校师资能力素质，不断夯实党员教育培训基础。“”注重实践运用，体现党员教育导向性。紧扣党员教育培训目标，切实把学习成果转化为干事创业、服务于民的实际成效。严肃组织生活制度。采取压责任、建机制、强培训方式，推动各“”基层党组织把三会一课、主题党日等基本制度抓在经常、融入日常。综合运用实地调研、座谈访谈、随机抽查等方式，推动各种形式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，确保广大党员学在深处、谋在新处、干在实处。构建考核评价机制。建立完善党员教育工作档案，从自主学习、集中学习、实践锻炼三个方面全流程记录党员教育培训情况，同时将党员联系服“务群众情况纳入台账管理，用好正向激励、负向约束两张积分清”单，不断提升党员比学赶超、争当先锋的积极性。推动学用成果转化。持续在党员作用发挥上聚力，深入挖掘和培育先进典型，“”“把学习身边榜样与加强经常性教育相衔接，通过身边人讲身边”“”事，引导在职党员双报到主动服务社区发展，农村党员在乡村振兴、人居环境整ZHi、矛盾纠纷化解等基层一线发挥作用，以“生动实践检验党员教育培训成效。截至目前，共推荐评选市级身”边榜样5名，选树县级先进模范10名；6457名农村党员按“”照一人一档方式组建积分制实绩登记档案。