山东龙口：筑牢党建根基 激活发展动能.docxVIP免费优质

山东龙口：筑牢党建根基激活发展动能近年来，山东省龙口市把农村基层组织建设作为推动乡村“”振兴的第一抓手，坚持聚合力、优体系、强队伍，推动更多资源要素下沉农村、反哺农业、惠及农民，全力打造乡村振“”兴齐鲁样板示范市。2022年，龙口市成功入选国家乡村振兴示范县创建名单，跻身全国农村综合性改革试点试验区。“”聚力干事创业激活村级发展动能“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢”“”为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。四个敢应时而提，导向鲜明，激发全社会干事创业活力。近年来，龙口市坚持市、镇、村三级联动，实行激励和扶持并举，全面激活村级发展动能因子。坚持强化组织动员。连续12“年召开农村干”“”部干事创业大会，一竿子插到底现场直播至村级，全面动“”员部署年度村级发展重点任务。开展村级班子争先夺旗先“”“锋行动，开展先锋村居创建红旗单位先锋村居创建先进单”位评选活动，激励村级干部担当作为、带民致富。坚持强化党建引领。制定《关于做好党支部领办合作社工作的指导意见》，成立300多个党支部领办合作社，成为基层致富增收“”的主心骨。“探索推广党支部+合作社+”农户等多种合作模式，提高农户抗风险能力，壮大村级“”“集体收入。坚持强化产业发展。落实农业产业发展激励十三条工商资本下农村暨促进”农民增收等系列政策。近5年来，每年安排财政资金6000余万元实行专项奖补。锻精拉长农业产业链条，编制产业链发展三年规划和指导意见，绘制产业链全景图、项目库“”等一图五库，推进农业产业转型升级、高质量发展。近5年来，全市农业产业总产值超1000亿元。“”优化治理体系提升基层善治效能“自治、法治、德治相结合的乡村治理模式基于其整体”“”性的显著优势而呈现出乘数效应，取得了良好的治理效“”能。龙口市坚持党建引领基层治理，一体推进三个创新，持续优化村级治理体系，全面提升村级治理水平。以制度创新“”促规范。围绕加强村级监管，系统制定五化二十法村级运“”行监管制度体系，搭建起村级事务规范运行的四梁八柱。“”围绕抓好社会稳定，建立健全系统整治、源头治理工作机制，推动实现矛盾纠纷事前化解、问题隐患提前防范。以模式“”创新提效率。试点推行镇街工作法，黄山馆镇合并组建6“”个大部制办公室，解决关联事项多头办、效率低的弊端。“”按照一个片区、一支队伍、一管到底原则，60%的机关干部下沉村居、企业一线，深入群众解难题。以融合创新扩覆盖。推行跨村党建联建模式，建设5处党建引领乡村振兴融“”“合发展区，创新实施六融工作法，打造乡村振兴区域发展”“综合体。建立网格化+智能化+”铁脚板的服务管理体系，“做优网格+”文章，结合社会信用体系建设，探索村民信誉积分做法，引导群众靠拢组织、紧跟支部。2023年年初，成功“”创建山东省社会信用体系建设典型城市，8“月荣膺全国社”“会信用体系建设示范区称号。近日，又连续获评2023年度”“信用建设成果观摩会城市组特色单位、第五届新华信用”杯全国优秀信用案例两项国家级荣誉。2023年全年，龙口市城市信用监测平均指数在全国383个县级市中排名第1位。“”加强队伍建设蓄足乡村振兴势能“”软肩膀挑不起硬担子。广大党员干部，尤其是年轻干“”部只有做到政治、本领、作风三过硬，提高关键能力，练“”“”就铁肩膀，才能担当起乡村振兴事业的硬担子。龙口市坚持选、育、管全周期培育，着力打造向党为民的村干部队“”“”伍。拓宽视野选。坚持内部挖潜和外部招录两条腿走路，开展本土人才资源大梳理，筛选确定1800多名村干部后备人选，纳入备案库提前培育。参照城市社区模式，创新招录198“”名乡村工作者，全面夯实乡村振兴工作力量。完善体“”“系育。建立市镇联动培训体系，市级层面，推出两委干部”淬炼项目、导师帮带机制等做法，系统提升能力素质；组织优秀村党组织书记到高校进行专业培训，拓宽眼界和视野。镇级层面，每季度开展1“”“”轮擂台比武和头雁话振兴论坛等活动，激发争先创优热情。近两年来，全市组织各类交流比拼750多场次，评选示范项目120“”余个。全面从严管。制定农村党组织书记县级备...