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探索基层党校干部教育培训新路径近年来，四川省中江县委党校深入学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚持党校姓党根本原则，坚持正确办学导向，努力提高教学针对性，不断拓展教育培训覆盖面，探索教育培训新方法，取得了较好成效。突出政治性。中江县委高度重视干部教育培训工作，县委书记每年组织召开县委常委会，认真听取干部教育培训工作汇报、严格审核培训方案、严格把关课程安排、严格选择培训对象，对党校干部教育培训工作进行周密部署。中江县委党校按照县委要求，坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，分层分期举办党的十九大、党的二十大、党的创新理论专题培训班，教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行“‘’”“”“力。自主开发了加强政治建设自觉践行两个维护品味信仰的味道做合格共产党员加”“”快构建新发展格局着力推动高质量发展江山就是人民人民就是江山等党的理论和党性教育专题课，构建起以新时代党的创新理论、党的二十大精神为核心内容的课程体系，突出党校主业主课地位，党性教育课程占每学期总课时的比重达36.8%以上，领导干部讲课课时占每学期总课时的28.8%以上。彰显针对性。中江县委党校通过专题调研、问卷调查、个别访谈等方式详细梳理和掌握全县党员干部的知识缺陷、能力“”短板、经验弱项，为干部教育培训实现有的放矢打牢基“础。按照组织需要什么就训什么、领导管什么就训什么、干”部缺什么就训什么原则，努力满足组织需求、岗位需求、干“部需求。处理好培训需求与供给之间的关系，变填鸭式排”“”课为自助式点单、变干部被动受训为主动学习。把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊“需要结合起来，科学设置教学专题和课程。坚持量体裁”“”“”“”衣一班一策，改大水漫灌为精准滴灌，开设领导艺术、工业经济、城市建设、乡村振兴、基层治理、招商引资等专题培训班，推动教育培训供给与岗位职责需求的匹配度持续“”提升，让干部带着问题来，带着答案回，切实提高干部教育培训的针对性、有效性。培训全覆盖。中江县委党校充分发挥基层党员干部教育培训主阵地作用，不断拓宽教育培训覆盖层面。每年根据工作需要增加培训班次，扩大培训范围，将过去主要培训对象为机关、事业单位科级及以上干部和基层党组织书记向全县各领域“”各行业党员干部、党外干部延伸，后备干部、两新党组织书记、中层干部、专家人才、业务骨干等已成为主要培训对象，同时，把学校校长、医院院长、企事业单位负责人、具有一定职级的公务员和事业单位管理干部也纳入培训视野。为切“实扩大培训覆盖面，采取党校+”“部门党校+”乡镇模式，运“用日常指导+定期调研+”年度考核联动机制，整合全县各级“”各部门资源开办中江夜校，各县级部门和乡镇结合单位实际，把一般干部、村（社区）干部也纳入本单位参加夜校的培训对象，做到干部教育培训全员参与、全面覆盖。县委党校牵头成立理论宣讲服务大队，整合县委办、县人大办、县政协办、县委宣传部、县工商联等资源，深入基层开展理论宣传，使党校教育培训延伸到基层一线。方法多元化。中江县委党校积极推进干部教育培训方法改革，增强教与学的双向互动，变一人讲授为大家参与。采取案例式、体验式、互动式、研讨式、情景模拟式等灵活多样的培“训方式，充分调动学员参与教学的积极性。采取走进来+送”出去相结合的方式，既外请专家教授到中江讲学，也选派干“”部赴经济发达地区学习，通过走出去看新变化、坐下来“”“”谈新感受、走上台传新经验的方式，使党员干部开阔眼界、拓宽工作思路，确保教育培训效果最大化。此外，还采取与市委党校和周边党校联合办学的方式，整合培训资源，节约培训成本，提升培训效果。（作者单位：四川省中江县委党校）张英娜高雪梅来源：学习时报